位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 企事业内部考试类交通交通集团公司安全知识竞赛题库(单选题505题)

统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是(    )。

发布时间:2024-07-12

A.根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整

B.根据用人单位的工资水平定期调整

C.根据相关岗位工资水平及时调整

D.根据当地平均工资和生活费用的最低值

试卷相关题目

  • 1职工的供养亲属是指(    )。

    A.因工死亡职工的姻亲

    B.因工死亡职工的血亲

    C.因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

    D.因工死亡职工生前提供主要生活来源、有劳动能力的亲属

    开始考试点击查看答案
  • 2已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的. 如何享受待遇?(    )

    A.由用人单位按月支付生活护理费

    B.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

    C.从工伤保险基金中按月支付生活护理费

    D.由用人单位按年支付生活护理费

    开始考试点击查看答案
  • 3工伤职工停工留薪期一般不超过(    )。

    A.10个月

    B.12个月

    C.24个月

    D.36个月

    开始考试点击查看答案
  • 4工伤职工治疗工伤需要住院的,由(    )按照因公出差伙食补助标准的(    )发放住院伙食补助费。

    A.所在单位70%

    B.所在单位90%

    C.工伤保险基金70%

    D.工伤保险基金90%

    开始考试点击查看答案
  • 5治疗工伤所需的医疗费用由(    )。

    A.完全由工伤职工个人及其直系亲属支付

    B.完全由用人单位支付

    C.符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付

    D.符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的单位全额报销

    开始考试点击查看答案
  • 6非甚南工单位受到事故伤害或者忠职业病的职工权益如何维护?(     )

    A.由所在单位给予一次性赔偿

    B.由单位所在地人民政府给予一定的补偿

    C.由职工居住地人民政府给予一定的补偿

    D.由所在单位按年每年分别赔偿

    开始考试点击查看答案
  • 7用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款。罚款数额为(    )。

    A.瞒报工资数额1倍以上3倍以下

    B.瞒报工资数额1倍以上5倍以下

    C.工资总额1倍以上2倍以下

    D.工资总额2倍以上5倍以下

    开始考试点击查看答案
  • 8依据《刑法》的规定,负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依据(    )的规定处罚。

    A.贪污罪

    B.受贿罪

    C.玩忽职守罪

    D.重大责任事故罪

    开始考试点击查看答案
  • 9依据《刑法》的规定,危险物品肇事罪犯罪后果特别严重的,最高可判处(    )年有期徒刑。

    A.5

    B.7

    C.10

    D.15

    开始考试点击查看答案
  • 10依据《刑法》的规定,存在(    )的违法行为,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑。

    A.在生产、作业中违反有关安全管理规定

    B.强令他人违章、冒险作业

    C.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定

    D.举办大型群众性活动违反安全管理规定

    开始考试点击查看答案
返回顶部