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新员工导师引导必须在(     )内完成。

发布时间:2024-07-12

A.1 天

B.3 天

C.2周

D.3个月

试卷相关题目

  • 1新员工导师引导的公共引导分为新人加入、公司简介、大区/片区/中心/部门情况介绍、公司文化、(    )和衣食住行七个部分。

    A.制度规范、内部沟通

    B.工作平台、安全生产

    C.物资配备、岗位工作

    D.员工关怀、薪酬福利

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  • 2新员工导师引导具体操作步骤为(   )阶段。

    A.2 个

    B.3 个

    C.4个

    D.5 个

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  • 3导师的角色定位是(      )、导师、纽带。

    A.上司

    B.亲人

    C.引路人

    D.朋友

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  • 4劳动合同期内,员工若申请离职,需提前 (     )提出书面申请。

    A.3天

    B.5天

    C.15天

    D.30天

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  • 5员工在试用期内如决定与公司解除劳动合同,需提前(   )提出书面申请。

    A.3天

    B.5天

    C.15天

    D.30天

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  • 6每月有(    )次补卡机会,超过(    )次,无论是否有补卡申请,一律取消当月全勤奖。 

    A.1,1

    B.2,2

    C.3,3

    D.3,5

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  • 7《导师引导项目清单》(   )是员工必备资料,完成导师引导后需存入被引导人人事档案并妥善保管。

    A.《新员工导师引导操作手册》

    B.《专业引导计划与落实表》

    C.《员工手册》

    D.《新员工试用期绩效评价表》

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