用人单位自用工之日起满（    ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

试卷相关题目

• 1用人单位自 （    ）起即与劳动者建立劳动关系。

  A.合同签订之日

  B.用工之日

  C.开支之日

  D.合同生效之日

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• 2行政复议是（    ）的活动。

  A.行政监察

  B.特定行政

  C.行政机关

  D.人民法院

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• 3中华人民共和国的一切权力属于（    ）。

  A.全国人民代表大会

  B.工人阶级

  C.人民

  D.全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会

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• 4法律对社会发展能否起进步作用，决定于（    ）。

  A.能否适应一切经济基础的需要

  B.能否积极地为自己的经济基础服务

  C.法律所服务的经济基础是否适应生产力的需要

  D.是否适应国家的需要

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• 5党的政策和社会主义法的关系，应该是（    ）。

  A.政策指导法，两者相辅相成

  B.政策高于并大于法，法律必须服从政策

  C.法高于政策，政策必须服从法

  D.政策和法各自独立，互不干涉

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• 6试用期最长不得超过（    ）。

  A.三个月

  B.六个月

  C.九个月

  D.十二个月

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• 7非全日制用工是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 （    ）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

  A.三小时

  B.三个半小时

  C.四小时

  D.四个半小时

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• 8非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（    ）。

  A.七日

  B.十日

  C.十五日

  D.三十日

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• 9公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是（    ）。

  A.执行性

  B.强制性

  C.权威性

  D.凭证性

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• 10公文在制发的程序上．必须履行法定的（    ）．

  A.审批手续

  B.会签手续

  C.登记手续

  D.承办手续

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