人力、审计、综合、财务等业务部门在工作中发现或通过其他渠道发现有本实施办法规定问责情形的，应当及时将问题线索移送公司党委、纪委处理。 

试卷相关题目

• 1对党组织、党的领导人员的问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。 

  A.对

  B.错

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• 2有关问责情况应当告知公司组织人事部门，组织人事部门应当将问责决定材料归入被问责领导人员个人档案，并报上一级组织人事部门备案；涉及组织调整或者组织处理的，应当在_____日内办理完毕相应手续。

  A.15

  B.20

  C.25

  D.30

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• 3问责决定作出后，应当在_____日内向被问责党支部或者党的领导人员及其所在党支部宣布并督促执行。

  A.15

  B.20

  C.25

  D.30

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• 4问责对象有下列情形之一的，可以免予问责：

  A.在制定或者执行错误决策过程中，明确提出反对意见的；

  B.满足《关于中央企业纪检工作贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想的指导意见》等有关规定可以免于问责的情形。

  C.在决策实施中未履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。

  D.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的过失；

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• 5问责对象有下列情形之一的，可以从轻或者减轻追究责任：

  A.对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处纠正，有效避免损失或最大限度减少损失、消除不良影响的；

  B.积极配合问责调查，并且主动承担责任的；

  C.认真整改，成效明显的；

  D.其他可以从轻或者减轻追究责任的。

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• 6公司党委可以根据问题性质或者工作需要，直接进行调查，也可以指定纪委或者下级党组织进行调查。

  A.对

  B.错

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• 7应当被问责的党的领导干部调离转岗、提拔或者退休的，公司党委、纪委提出问责建议并将有关材料移交有管理权限的党组织，由该党组织进行问责。 

  A.对

  B.错

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• 8受到问责的党支部、党的工作部门应当将问责决定执行情况向公司党委进行书面报告。受到问责的党的领导干部应当在十五个工作日内向公司党委写出书面检讨，书面检讨中应反映整改方案及时限，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。公司党委、纪委应当及时与被问责领导干部谈话，督促其整改。

  A.对

  B.错

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