位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 外贸类其它 > 物流师物流师物流师2012年物流师考试最后冲刺试卷(7)

固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。 (  )

发布时间:2024-07-12

A.对

B.错

试卷相关题目

  • 1流通加工的加工对象可以是原材料、零配件和半成品。 (  )

    A.对

    B.错

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  • 2仓库布置中不用考虑物流的交货时间。 (  )

    A.对

    B.错

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  • 3铁路集装箱运输中,对于使用集装箱的货物,每批必须是同一集装箱,至少一箱。(  )

    A.对

    B.错

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  • 4商品不同,在仓库里的储位区域可以相同。 (  )

    A.对

    B.错

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  • 5在6西格玛质量管理中,量化阶段主要将客户反映的问题进行分解,找出造成这些问题的主观原因,并将这些问题进行量化排序,找出最主要原因和次主要原因。 (  )

    A.对

    B.错

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  • 6按范围类别分类的物流成本具体包括委托物流成本和企业内部物流成本。 (  )

    A.对

    B.错

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  • 7(  )是我国市场经济条件下大力提倡并得以广泛使用的一种合同形式,它具有公开、公平、公正的特点,能够提供物品采购合同的透明度。

    A.凭样品采购的物品采购合同

    B.分期付款的物品采购合同

    C.试用的物品采购合同

    D.招标投标的物品采购合同

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  • 8下列不是提单功能的选项是(  )。

    A.货物收据

    B.报关凭证

    C.运输合同

    D.物权凭证

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  • 9不同的(  )决定了不同的管理控制技术的应用。

    A.生产水平

    B.生产技术

    C.生产工艺

    D.生产条件

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  • 10(  )是指由承运人签发的,货物从装运港装船后,中途不经过换船直接运至卸货港的提单。

    A.直达提单

    B.联运提单

    C.简式提单

    D.全式提单

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