位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 公务员类行测行测2012年行政职业能力测验模拟预测试卷四

替代效应:当某一物品的价格上升时,消费者倾向于用其他物品来替代变得昂贵的该种物品,从而最便宜地获得满足、根据以上定义,下列(    )最不属于替代效应、

发布时间:2024-07-11

A.咖啡涨价,喝茶的人多起来

B.电子邮件比邮政发信便宜,所以更多的人使用电子邮件

C.某股票升值,很多人争买该股票

D.某纺织厂的麻原料价格上升,改用较便宜的棉来生产

试卷相关题目

  • 1法律上的处分:指依照所有人的意思,通过某种法律行为对财产进行处理、根据上述定义,以下属于法律上的处分的是(    )、

    A.承租人将租赁物出卖

    B.原材料经过加工成为产品

    C.保管人将保管的财物消耗了一部分

    D.一位售货员将自己的外套送给了邻居

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  • 2某船从上游A港开往下游B港,航速每小时16公里,共花了10小时,已知水的流速为每小时4公里,问从B港返回A港需要多少小时、(    )

    A.12

    B.15

    C.18

    D.20

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  • 3牧场有一片青草,每天生成速度相同、现在这片牧场可供16头牛吃20天,或者供80只羊吃12天,如果一头牛一天吃草量等于4只羊一天的吃草量,那么10头牛与60只羊一起吃可以吃多少天、(    )

    A.7

    B.8

    C.12

    D.15

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  • 4有两个相同的正方体,每个正方体的六个面上分别标有数字1、2、3、4、5、6、将两个正方体放到桌面上,向上的一面数字之和为偶数的有多少种情形、(    )

    A.9

    B.12

    C.18

    D.24

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  • 5有A、B、C三本书,至少读过其中一本的有20人,读过A书的有10人,读过B书的有12人,读过C书的有15人,读过A、B两书的有8人,读过B、C两书的有9人,读过A、C两书的有7人、三本书全都读过有多少人、(    )

    A.5

    B.7

    C.9

    D.无法计算

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  • 6公关礼仪:是指公共关系工作人员在公共关系活动中遵循的礼貌礼节和行为规范,公关礼仪与礼仪密切相关,有着共同的原则:尊重、友好、谦虚、真诚追求的都是一个和谐的人际环境,广交朋友,减少摩擦,增进友谊、根据以上定义,下面哪种行为属于公关礼仪的范畴、(    )

    A.某公关小姐为了取悦对方故意梳妆打扮,并做了时髦发型,结果把对方吓了一跳

    B.某公司经理遇到一位犯过错误的客户,但该经理以礼相待,并敬为上宾

    C.某公司为了让一记者报道其公司优点而对其进行恐吓

    D.小王为了考试取得高分,以拜访的形式企图贿赂主考官

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  • 7个人合伙:是指两个或两个以上的公民,互相签订协议共同出资、共同劳动、共同经营、共享收益、根据上述定义,下列属于个人合伙的是(    )、

    A.为了发展高技术农业,村民白某与几户村民签订协议,租种他们的耕地,租期10年,租金每年每亩300元,后白某在这些地里发展起了大棚菜

    B.许某创办一家小工厂,因资金不足,与王某签订了一份借款协议,言明该工厂以后归二人所共有,但王某并不参加经营

    C.为响应科技、文化、卫生等下乡活动,企业家章某与某地区一农民联合创办了一个小型企业,二人共同经营,共担风险,但章某并不从该企业中分享收益

    D.两名在校大学生,为了实施创业计划,联合出钱建设一家网站,他们一人负责技术方面的开发与管理,一人负责财务及经营方式的管理,年终分红时二人平分了所得利润

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  • 8判断:就是对思维对象的情况有所断定的思维形式、下列不属于判断的一项是(    )、

    A.如果谁不能主宰自己,那么他就不能够自强

    B.东风压倒西风

    C.爱情的力量是伟大的

    D.各级人民代表大会

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  • 9起诉:是指公民、法人或其他组织认为自己的民事权益受到他人的侵犯或者与他人发生争议,以自己的名义,请求人民法院依法审理,确定民事权利义务关系,制裁对方的民事违法行为,保护自己的合法权益的一种诉讼行为、根据上述定义,下列情况不属于起诉的是(    )、

    A.某人因家中被盗而报告公安机关

    B.某人因不服判决而向高级法院递交上诉书

    C.某企业因对方不履行合同而将其告上法庭

    D.被告因发现原告侵犯自己的权利而在诉讼过程中反诉原告

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  • 10劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议、根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是(    )、

    A.劳动者内部因为分工而发生的争议

    B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

    C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

    D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

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