位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 公务员类行测行测2012年行政职业能力测验模拟预测试卷二

布达拉宫:拉萨

发布时间:2024-07-11

A.马王堆汉墓:荆州

B.晋祠:冀州

C.白马寺:开封

D.云冈石窟:大同

试卷相关题目

  • 1罗马:恺撒

    A.希腊:埃阿斯

    B.印度:阿育王

    C.埃及:屋大维

    D.巴比伦:伯利克里

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  • 2荷兰:鹿特丹

    A.南非:伯明翰

    B.美国:芝加哥

    C.日本:东京

    D.中国:洛阳

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  • 3越权,指领导者插手管理超越其法定职务权力范围之内的事、下列不属于越权的一项是(    )、

    A.县里的征兵工作由党委书记负责

    B.应由下级领导办的事情,上一级领导包办了

    C.应该由上一级领导决定的事,下级人员越级决定了

    D.未经董事会同意,张经理就免去了两个业务员的职务

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  • 4人事行政,是指政府为了行使职能、推行工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动、以下不属于人事行政的是(    )、

    A.政府实行公务员考试任用制度

    B.张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书

    C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

    D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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  • 5一般授权,是指上级行政主体在下达任务时,只发布一般工作指示,而非指派特定的事务,允许下属自己决定行动方案,并能够进行创造、下列不属于一般授权的是(    )、

    A.柔性授权,即领导者对工作具体安排,仅指示出一个大纲或轮廓,下属可随机应变,因地制宜地处理工作,有比较大的自由

    B.模糊授权,即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围,只指示所要达到的任务和目标,被授权者自由去选择完成的具体途径

    C.惰性授权,即领导者把自己不愿做的纷乱繁锁事务交托给下属

    D.刚性授权,即上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定

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  • 6韩国:朝鲜

    A.德国:法国

    B.美国:巴西

    C.中国:伊拉克

    D.日本:古巴

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  • 7蜂鸟:鸵鸟

    A.梵蒂冈:加拿大

    B.北冰洋:大西洋

    C.马尔马拉海:珊瑚海

    D.鄱阳湖:青海湖

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  • 8神舟五号:杨利伟

    A.神舟六号:费俊龙

    B.神舟四号:王永志

    C.神舟三号:张柏楠

    D.神舟二号:聂海明

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  • 9橘:黄

    A.苹果:紫

    B.草:绿

    C.花:戏

    D.藏:青

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  • 10男人:女人

    A.黑:白

    B.左:右

    C.高:矮

    D.生:死

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