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若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1.6、1.5、0.4小时，则该企业的制度工时利用率为：（）

发布时间：2024-07-11

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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1实行40小时工时制与实行44小时工时制相比，在没有被利用的工时中，人均每周缺勤时间：（）
A.提高10%
B.下降10%
C.下降15%
D.下降50%
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2实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几？（）
A.10
B.45
C.50
D.55
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3实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为：（）
A.3．3小时
B.4小时
C.4.4小时
D.6.6小时
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4实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为：（）
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
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5社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。下列属于社会保险的是：（）
A.工伤保险
B.退伍军人安置费
C.国家向洪水灾区人民发放生活救济
D.旅客人身伤害保险
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