试卷相关题目
- 1受聘人员在聘用期内违反合同的,连续旷工超过( )个工作日或者1年内累计旷工超过( )个工作日的聘用单位可以解除聘用合同、
A.10 20
B.15 30
C.10 30
D.5 10
开始考试点击查看答案 - 2事业单位通过建立和推行聘用制度,实现用人上的( )、
A.科学、公开、规范
B.公开、平等、择优
C.平等、竞争、择优
D.公开、公平、公正
开始考试点击查看答案 - 3全额拨款单位,执行国家统一的工资制度和工资标准,在工资构成中,固定部分为( ),活的部分为( )、
A.30%,70%
B.40%,60%
C.70%,30%
D.60%,40%
开始考试点击查看答案 - 4在事业单位考核中,对德、能、勤、绩表现较差,在年度考核中难以确定等次的人员,可先予以告诫,期限为( )、
A.一至两个月
B.二至四个月
C.三至六个月
D.六至十二个月
开始考试点击查看答案 - 5当作者与主要受文者存在不相隶属关系时,只能选取( )、
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.公布性文件
开始考试点击查看答案 - 6我国公民道德建设的原则是( )、
A.集体主义
B.为人民服务
C.个人主义
D.平均主义
开始考试点击查看答案 - 7医德修养要坚持( )、
A.集体性
B.组织性
C.实践性
D.强制性
开始考试点击查看答案 - 8职业素质的灵魂是( )、
A.思想政治素质
B.职业道德素质
C.科学文化素质
D.专业技能素质
开始考试点击查看答案 - 9现行宪法规定,中央军事委员会主席向( )负责、
A.全国人大
B.全国人大常委会
C.中共中央
D.全国人大及其常委会
开始考试点击查看答案 - 10自治区的自治条例和单行条例生效的条件是( )、
A.自公布之日起生效
B.报全国人民代表大会批准后生效
C.报全国人民代表大会常务委员会批准后生效
D.报国务院批准后生效
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