位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 公务员类其他其他2014河北农村信用社法律模拟试题一

下列哪些民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销(  )。

发布时间:2024-07-11

A.行为人对行为内容有重大误解的

B.显失公平的

C.当事人上级不同意的

D.政府机关不同意的

试卷相关题目

  • 1审判人员有下列哪些情形的必须回避(  )。

    A.是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属

    B.对本案的标的物不了解的

    C.与本案当事人有其他关系,可能影响对案件公正审理的

    D.与本案有利害关系

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  • 2民事法律行为应当具备哪些条件(  )。

    A.行为人具有相应的民事行为能力

    B.意思表示真实

    C.不违反法律或者社会公共利益

    D.政府批准

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  • 3企业法人终止的原因主要有(  )。

    A.依法被撤销

    B.解散

    C.依法宣告破产

    D.法人代表死亡

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  • 4甲公司为宣传其“股神”股票交易分析软件,高价聘请记者发表文章,称“股神”软件是“股民心中的神灵”,贬称过去的同类软件“让多少股民欲哭无泪”,并称乙公司的软件“简直是垃圾”。根据《反不正当竞争法》的规定,下列哪些选项是正确的、(  )

    A.只有乙公司才能起诉甲公司的诋毁商誉行为

    B.甲公司的行为只有出于故意才能构成诋毁商誉行为

    C.只有证明记者拿了甲公司的钱财,才能认定其参与诋毁商誉行为

    D.只有证明甲公司捏造和散布了虚假事实,才能认定其构成不正当竞争

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  • 5关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的、(  )

    A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同

    B.王某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

    C.李某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

    D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

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  • 6职员初套薪酬级档的操作流程包括(  )。

    A.初定等级

    B.初定档次

    C.初审

    D.考核

    E.审批

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  • 7银行业监督管理机构可采取的现场检查措施是(  )。

    A.进入银行业金融机构进行检查

    B.询问银行业金融机构的工作人员,要求其对有关检查事项作出说明

    C.将资料带回银行业监督管理机构办公室检查

    D.查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、资料,对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存;

    E.检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统

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  • 8下列关于缓刑的说法中,正确的有(  )。

    A.缓刑是一种主刑

    B.缓刑是一种附加刑

    C.对于累犯不得宣告缓刑

    D.对于被判处有期徒刑的犯罪分子,都可宣告缓刑

    E.对于被判处拘役的犯罪分子,根据其犯罪情节和自身的表现,暂缓执行原判刑

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