位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 公务员类公选领导干部公选领导干部公选厅直系统处以上领导干部法律知识考试题库 选择题(550道)

逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起(    )内向人民法院提起诉讼、

发布时间:2024-07-11

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.15 天

试卷相关题目

  • 1赔偿义务机关自收到赔偿请求之日起(    )内,应依法给予请求人赔偿、

    A.一个月

    B.两个月

    C.三个月

    D.15 天

    开始考试点击查看答案
  • 2下列机关或组织不能充当行政赔偿的义务机关的是(    )、

    A.被委托的组织

    B.法律、法规授予行政权的组织

    C.实施侵害的行政机关

    D.行政复议机关

    开始考试点击查看答案
  • 3根据国家赔偿法的规定,下列属于国家不予赔偿的是:(    )

    A.某地政府为挽救当地一濒危倒闭的国有企业,强令另一企业与该国有企业订立订购合同,该企业不服,政府将其银行帐户冻结

    B.税务局工作人员钱某与一个体户赵某素有嫌隙,以赵某偷税为名借税务局名义没收其价值5000元财物

    C.司法局张某骑自行车上班途中与人相撞,发生争执后将人打伤

    D.狱警梁某的朋友被犯人陆某打伤,梁某指使同监犯人将陆某打伤

    开始考试点击查看答案
  • 4根据我国《国家赔偿法》的规定,行政赔偿的主体是(    )

    A.实施了违法侵权行为的公务员

    B.实施了违法侵权行为的公务员所在的行政机关

    C.国家

    D.实施了违法侵权行为的公务员及其所在机关

    开始考试点击查看答案
  • 5我国国家赔偿以国家机关及其工作人员行使职权时的(    )为前提条件、

    A.个人过错

    B.公务过错

    C.行为违法

    D.无过错责任

    开始考试点击查看答案
  • 6国家赔偿法规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金应按下述方法计算、(    )

    A.本年度职工年平均工资除以全年天数

    B.本年度职工年平均工资除以全年法定工作日数

    C.上年度职工年平均工资除以全年天数

    D.上年度职工年平均工资除以全年法定工作日数

    开始考试点击查看答案
  • 7全部丧失劳动能力的赔偿金最高是国家上年度职工年平均工资的(    )、

    A.10 倍

    B.20 倍

    C.5 倍

    D.3 倍

    开始考试点击查看答案
  • 8有关行政赔偿诉讼的性质,下列表述哪一项是正确的(    )、

    A.民事诉讼

    B.行政附带民事诉讼

    C.一种独立的特殊诉讼形式

    D.一种新的民事诉讼

    开始考试点击查看答案
  • 9下列中不属于行政赔偿请求人的是(    )、

    A.国家

    B.法人

    C.其他组织

    D.自然人(公民)

    开始考试点击查看答案
  • 10侵犯劳教人员生命健康权造成部分丧失劳动能力的,赔偿金最高额为国家上年度职工(    )

    A.年平均工资的五倍

    B.年平均工资的十倍

    C.年平均工资的十五倍

    D.年平均工资的二十倍

    开始考试点击查看答案
返回顶部