国家实行( ),定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据、
A.工资调查制度
B.工资评定制度
C.工资调整制度
D.工资制定制度
试卷相关题目
- 1公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度、
A.等级与工资
B.职务与级别
C.津贴与基本工资
D.职务与待遇
开始考试点击查看答案 - 2公务员的培训实行( )管理、
A.智能
B.登记
C.职能
D.任职
开始考试点击查看答案 - 3机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行( )培训、
A.业务
B.心理
C.素质
D.分级分类
开始考试点击查看答案 - 4受撤职处分的,按照规定( )、
A.降低级别
B.停职
C.留党查看
D.不予录用
开始考试点击查看答案 - 5公务员受记过处分( )期间不得晋升职务和级别、
A.6 个月
B.12 个月
C.3 个月
D.24 个月
开始考试点击查看答案 - 6机关根据工作需要,经( )批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制、
A.国务院
B.省级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门
D.县级以上公务员主管部门
开始考试点击查看答案 - 7下列哪些职位不实行聘任制、( )
A.涉及国家秘密的
B.因工作需要的
C.涉及技术性的
D.涉及专业性较强的
开始考试点击查看答案 - 8关于公务员兼职,下列哪项说法是错误的、( )
A.公务员可以兼职,但必须作出适当限制
B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职
C.为保证公务员廉洁勤政,公务员不得在机关外兼职
D.公务员因工作需要可以在机关外兼职
开始考试点击查看答案 - 9行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和、处分期最长不得超过( )、
A.24 个月
B.36 个月
C.42 个月
D.48 个月
开始考试点击查看答案 - 10从事或者参与营利性活动的,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予( )处分,情节较重的,给予降级或者撤职处分、
A.警告或者记过
B.记过或者记大过
C.降级或者撤职
D.开除
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