位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 公务员类公选领导干部公选领导干部公选厅直系统处以上领导干部法律知识考试题库 选择题(550道)

某企业购进一台价值100 万元人民币的机器设备,并在保险公司对该设备投保了50 万元、不久即发生保险事故,致该设备严重毁损,经有关部门估价,实际损失共60 万元、另外该厂为扩大防止损失的扩大,还投入了5 万元、保险公司应当赔偿该企业(    )万元、

发布时间:2024-07-11

A.60

B.55

C.35

D.50

试卷相关题目

  • 1甲为自己投保一份人寿险,指定其年仅4 岁之子丙为受益人、后丙意外夭折、甲有妻子 乙,甲母50 岁且自己单独生活、某日,甲因交通事故身亡、该份保险的保险金依法应如何处理、(    )

    A.应作为遗产由甲妻、甲母共同继承

    B.应作为遗产由甲妻一人继承

    C.应作为遗产由甲子继承,因甲子先于甲死亡,故由甲妻转继承

    D.应作为遗产由甲子继承,因甲子先于甲死亡,故由甲妻单独继承

    开始考试点击查看答案
  • 2保险合同成立后,除法律另有规定或者保险合同另有约定外,下列何人不得解除保险合同、(    )

    A.投保人

    B.受益人

    C.被保险人

    D.保险人

    开始考试点击查看答案
  • 3张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重损失,下列说法错误的是(    )、

    A.张某应当向甲公司承担赔偿责任

    B.乙公司承担连带责任

    C.乙公司承担全部赔偿责任之后,可以向张某追偿赔偿额的50%

    D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司,甲公司有权直接起诉乙公司和张某

    开始考试点击查看答案
  • 4下列争议可以适用《劳动法》的是(    )、

    A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议

    B.学生刘某利用暑假到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议

    C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

    D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

    开始考试点击查看答案
  • 5下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的、(    )

    A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

    B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

    C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

    D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    开始考试点击查看答案
  • 6赵某与某保险公司签订了一份财产保险合同,在下列哪些情况下,该保险公司不可以解除与赵某的保险合同、 (    )

    A.赵某故意隐瞒事实,不履行如实告知义务

    B.赵某因过失未履行如实告知义务,足以影响保险公司是否承保或者提高保险费率

    C.赵某在未发生保险事故的情况下,谎称发生保险事故

    D.在合同有效期内,该保险合同标的的危险程度增加

    开始考试点击查看答案
  • 7根据就业促进法规定,国家建立健全(    )制度,依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业、

    A.城市居民最低生活保障

    B.失业保险

    C.养老保险

    D.失业预警

    开始考试点击查看答案
  • 8所谓养老保险第一支柱是指(    )、

    A.商业人寿保险

    B.个人储蓄性养老保险

    C.补充养老保险

    D.基本养老保险

    开始考试点击查看答案
  • 9养老保险费用应由国家、企业或单位、个人三方共同负担,这是强调养老保险的(    )、

    A.强制性

    B.互济性

    C.普遍性

    D.适度性

    开始考试点击查看答案
  • 10我国工伤保险的原则是(    )、

    A.有过失补偿原则

    B.职业病按疾病对待原则

    C.优待原则

    D.不区分直接损失和间接损失原则

    开始考试点击查看答案
返回顶部