试卷相关题目
- 1领导者在对调查对象进行初步分析的基础上,根据调查的目的和要求,选择少数有代表性的单位进行深入细致的了解是( )、
A.全面调查
B.重点调查
C.典型调查
D.抽样调查
开始考试点击查看答案 - 2调整和配备领导班子,关键是要( )、
A.搞好群体结构
B.管好成员
C.选好班长
D.配好副职
开始考试点击查看答案 - 3领导的实质是一个( )、
A.社会组织系统
B.行政组织系统
C.经济组织系统
D.干部组织系统
开始考试点击查看答案 - 4为适应改革开放和社会主义现代化建设的需要,必须造就( )、
A.一支广泛的人才队伍
B.一支广大的人才队伍
C.一支强大的人才队伍
D.一支宏大的人才队伍
开始考试点击查看答案 - 5领导班子合理的年龄结构应该是由不同年龄段的领导者所组成的( )、
A.梯形年龄结构
B.扁平年龄结构
C.塔型年龄结构
D.树型年龄结构
开始考试点击查看答案 - 6尊重知识,尊重人才是邓小平提出的新的用人观,其中的人才是指( )、
A.专业技术人才
B.党政领导人才
C.各级各类人才
D.优秀拔尖人才
开始考试点击查看答案 - 7( )不属于领导沟通的特点、
A.广泛性
B.复杂性
C.全局性
D.互补性
开始考试点击查看答案 - 8我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是( )、
A.干部制度、人事制度方面的问题更重要
B.组织制度、工作制度方面的问题更重要
C.社会制度、法律制度方面的问题更重要
D.经济制度、文化制度方面的问题更重要
开始考试点击查看答案 - 9按照马克思主义观点,领导者是( )、
A.社会精英
B.社会主人
C.社会公仆
D.社会栋梁
开始考试点击查看答案 - 10权力说到底是( )、
A.上级赋予的
B.人大赋予的
C.人民赋予的
D.政党赋予的
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