在当代,我国行政机构改革的总目标是（    ）、

试卷相关题目

• 1设置行政管理机构必须遵循的原则是（    ）、

  A.适应性原则

  B.协调性原则

  C.权责相称原则

  D.精干高效原则

  E.法制性原则

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• 2人事系统的方法有（    ）、

  A.信息方法

  B.反馈方法

  C.因果方法

  D.系统方法

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• 3体现人员更新的制度有（    ）、

  A.晋升制

  B.流动制

  C.任用制

  D.退休制

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• 42008 年的国务院机构改革方案,国务院将新组建的部门有（    ）、

  A.工业和信息化部

  B.交通运输部

  C.人力资源和社会保障部

  D.环境保护部

  E.建设部

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• 5人事关系的内容包括（    ）、

  A.事的总量和做事人的总量关系

  B.事的种类和做事人类型的关系

  C.每一件事对人员资格的要求以及与做事人资格条件的关系

  D.人与人之间的独立交往关系

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• 6依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分行政组织体制,可以将其分为（    ）、

  A.完整制

  B.合议制

  C.分离制

  D.首长制

  E.分权制

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• 7从决策对象的结构性程度来讲,行政决策可以分为（    ）、

  A.程序性决策

  B.非程序性决策

  C.理性决策

  D.科学决策

  E.直觉决策

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• 8下列属于行政环境中文化环境要素的是（    ）、

  A.法律制度

  B.意识形态

  C.道德伦理

  D.价值观念

  E.教育

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• 9按照公共预算内容的分合程度,公共预算可分为（    ）等子预算、

  A.追加预算

  B.经费预算

  C.公共投资预算

  D.社会保险基金预算

  E.临时预算

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• 10突发事件的特点是（    ）、

  A.突发性

  B.影响性

  C.危害性

  D.远播性

  E.群体性

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