试卷相关题目
- 1按决策主体的决策方式不同,决策可分为( )、
A.经验决策和科学决策
B.程序性决策和非程序性决策
C.单目标决策和多目标决策
D.理性决策和有限理性决策
开始考试点击查看答案 - 2文化本质上是( )、
A.历史的产物
B.环境的产物
C.人类精神力量的产物
D.社会活动的产物
开始考试点击查看答案 - 3简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构、
A.职能式
B.直线式
C.混合式
D.矩阵式
开始考试点击查看答案 - 4领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论、
A.权威理论色彩
B.权变理论色彩
C.行为理论色彩
D.特质理论色彩
开始考试点击查看答案 - 5组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象,属于( )、
A.信道障碍
B.传送障碍
C.接受障碍
D.非语言障碍
开始考试点击查看答案 - 6要建设一个成功的团队,首先要( )、
A.了解团队的作用
B.提高领导艺术水平
C.设立共同的目标
D.了解团体方面的理论
开始考试点击查看答案 - 7电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个( )、
A.虚拟政府
B.高效政府
C.便民政府
D.精简政府
开始考试点击查看答案 - 8按照老子原则处理冲突的主要方法有( )、
A.不干涉法
B.理顺法
C.避开法
D.主动出击
E.预防法
开始考试点击查看答案 - 9领导选才的方法主要有( )、
A.绩效考核法
B.竞争考试法
C.竞争上岗法
D.领导亲自考察法
E.上级领导指定法
开始考试点击查看答案 - 10人力资源的主要特性有( )、
A.增值性
B.时效性
C.消耗性
D.开发性
E.能动性
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