《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。（　　）是法律要求从业人员必须具备的：a．具备必要的安全生产知识；b．熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程；c．了解国家对从业人员的福利待遇政策；d．掌握木岗位的安全操作技能。

试卷相关题目

• 1生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，是平等主体之间订立的（　　），其订立、生效与履行等一般性问题应当遵守合同法规定的原则。

  A.卖命条约

  B.经济合同

  C.协议书

  D.民事合同

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• 2生产经营单位与从业人员订立单方免责的无效协议：应该对生产经营单位的（　　）以及个人经营的投资人进行法律制裁。

  A.项目管理者

  B.协议签订人

  C.主要负责人

  D.推荐人

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• 3生产安全事故发生后，生产经营单位根据本法和其他有关民事法律的规定，应当承担相应的（　　）。

  A.管理责任

  B.赔偿责任

  C.行政责任

  D.民事责任

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• 4做好事故的统汁工作，最基本的要求就是统计的（　　）要全面、准确，没有遗漏。

  A.事件

  B.数字

  C.内容

  D.依据

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• 5国务院1989年颁布的《特别重大事故调查程序暂行规定》和1991年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》已经废止，（　　）国务院第172次常务会议通过的<生产安全事故报告和调查处理条例>是目前我国关于事故调查处理的主要法律依据。

  A.2007年3月28日

  B.2006年3月28日

  C.2006年3月13日

  D.2007年6月2日

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• 6因从业人员不服管理、违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（　　）。

  A.民事责任

  B.刑事责任

  C.个人责任

  D.单位主要负责人责任

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• 7对在事故调查处理期间逃匿的生产经营单位的（　　），给予降职、撤职处分。

  A.主要负责人

  B.项目经理

  C.管理人员

  D.负责人员

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• 8责令停产停业是暂时剥夺生产经营单位行为能力的一种（　　），停产停业期间，生产经营单位不得进行生产经营活动。

  A.行业要求

  B.行政手段

  C.安全管理处罚方式

  D.法律制裁方式

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• 9根据《刑法》的规定，不可被认定为玩忽职守罪犯罪主体的是（　　）。

  A.国家工作人员

  B.企业的主要领导

  C.企业的技术人员

  D.国有单位的主要领导

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• 10其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处（　　）有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处 （　　）有期徒刑。

  A.3年以下；3年以上7年以下

  B.2年以下；2年以上5年以下

  C.5年以下；5年以上10年以下

  D.3年以下；3年以上5年以下

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