工程项目社会技术支持系统的管理形式主要有（　　）。

试卷相关题目

• 1在确定项目管理的组织结构形式和进行具体组织工作时要注意项目的经济合同关系，其付款方式可以是（　　）等。

  A.总价合同

  B.单价合同

  C.劳务合同

  D.代理合同

  E.成本加酬金合同

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• 2按照FIDIC施工合同条件，必须（　　）后才进行变更工作的估价，否则不予估价。

  A.由承包商将其变更工作索取额外费用或变更费率和价格的意图通知咨询工程师

  B.由业主将其变更工作索取额外费用或变更费率和价格的意图通知咨询工程师

  C.由咨询工程师将其变更费率和价格的意图通知承包商

  D.由业主将其变更费率和价格的意图通知承包商

  E.由承包商将其变更工作索取额外费用或变更费率和价格的意图通知业主

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• 3工程项目变更令附件一般包括（　　）。

  A.业主名称、业主授权代表签字

  B.签发变更令的日期

  C.变更工作的设计资料

  D.承包商名称、承包商授权代表签字

  E.变更工作的工程量表

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• 4实现工程项目有效沟通的方法包括（　　）。

  A.提高发送者沟通的语言能力和心理水平

  B.注重信息传递的及时性、准确性

  C.坚持目标统一的原则

  D.增加开会密度，做到人人发言

  E.设置合理的组织机构、营造和谐的组织气氛

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• 5一次富有成效的项目情况会议可以满足项目团队内的多种沟通需求，为项目管理人员提供的机会包括（　　）。

  A.提升团队凝聚力

  B.将来自团队外部的有关项目进展信息通报给大家

  C.确保整个专家园地

  D.发现潜在问题或就共同问题的解决方法进行沟通

  E.增强团队沟通能力

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• 6工程项目组织管理业务划分法有利于（　　）。

  A.发挥专业人员的专业特长

  B.人力资源的充分运用

  C.根据不同地区的经济特点开展工作

  D.根据不同地区的法律环境开展工作

  E.培养项目管理人员的项目分析与管理能力

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• 7由于委托方（　　）等的变化，使委托方对项目目标进行调整，因而对项目内容也要进行相应的改变。

  A.政策实施

  B.资金问题

  C.产权关系

  D.工作环境

  E.利益取向

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• 8工程项目的人力资源管理的特点包括（　　）。

  A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

  B.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关

  C.管理的重点与工程项目的内容密切相关

  D.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同

  E.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部内容

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• 9团队组织计划的有关说明的内容包括（　　）。

  A.人员需求

  B.工作描述

  C.人员配备

  D.组织关系图

  E.组织结构形式的影响

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• 10对工程项目团队成员考核的内容主要有（　　）。

  A.工作时间

  B.工作纪律

  C.工作成本

  D.工作质量

  E.工作效率

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