位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册咨询工程师注册咨询工程师工程组织与管理2013年咨询工程师组织管理命题趋势权威试卷(五)

工程项目管理公司部门划分为市场开发部、施工管理部、维修检查部、项目设计部等,此种划分方法属于(  )。

发布时间:2024-07-10

A.职能划分法

B.业务划分法

C.程序划分法

D.时间划分法

试卷相关题目

  • 1管理幅度的定量分析配有直接助手时,其修正系数为(  )。

    A.0.4

    B.0.7

    C.0.75

    D.0.85

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  • 2传统组织设计的原则主要包括(  )。

    A.明确性原则

    B.整分合原则

    C.弹性设计原则

    D.“封闭”设计原则

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  • 3关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的是(  )。

    A.管理层次与管理幅度是相互矛盾的

    B.管理层次过多势必增加管理幅度

    C.管理幅度增加会增加管理层次

    D.管理幅度减少会减少管理层次

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  • 4在工程项目管理组织结构中,(  )是决策层的重要参谋,属于咨询阶层。

    A.协调层

    B.操作层

    C.管理层

    D.执行层

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  • 5在工程项目工作分解结构中,最低级别的分解一般由(  )来完成。

    A.业主

    B.承包商

    C.政府主管部门

    D.咨询工程师

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  • 6项目团队中的成员不易产生事业感与成就感属于(  )项目管理组织结构的缺点。

    A.职能式

    B.项目式

    C.矩阵式

    D.复合式

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  • 7关于项目式组织结构的优点,表述不正确的是(  )。

    A.项目经理是真正意义上的项目负责人

    B.项目管理指令一致

    C.团队成员工作目标比较单一

    D.不易产生小团体观念

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  • 8在工程项目信息沟通的过程中,常常会受到各种因素的影响和干扰,使沟通受到阻碍,语言障碍属于(  )。

    A.发送者的障碍

    B.信息传递的障碍

    C.接收者的障碍

    D.组织内部固有的障碍

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  • 9团队成员确定属于工程项目人力资源管理中(  )阶段的工作内容。

    A.制订组织计划

    B.团队发展

    C.人员获取

    D.结束

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  • 10实际工程项目的团队成员考核方式中,(  )的优点是可以从多方面、多角度了解项目团队成员的情况,特别是平时不易了解到的情况。

    A.征求客户意见

    B.成员互评

    C.问题征询

    D.任务跟踪

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