位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 注册咨询工程师注册咨询工程师工程组织与管理2005年《工程项目组织与管理》试题

矩阵式项目组织结构可以分为(    )结构。

发布时间:2024-07-10

A.平行矩阵式

B.弱矩阵式

C.强矩阵式

D.直线矩阵式

E.平衡矩阵式

试卷相关题目

  • 1在项目管理组织形式中,职能式组织结构的缺点有(    )。

    A.不利于项目的专业技术问题的解决

    B.团队成员不易产生事业感与成就感

    C.项目管理没有正式的权威性

    D.不利于不同职能部门团队成员间交流

    E.项目团队中各成员有后顾之忧

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  • 2下列内容中,属于项目管理组织结构确定原则的是(    )。

    A.用户至上原则

    B.上下一致原则

    C.协作与分工统一原则

    D.工作整体效率原则

    E.形式统一原则

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  • 3下列内容中,属于工程项目范围确认依据的是(    )。

    A.完成的工作成果

    B.第三方评估报告

    C.项目技术规范文件

    D.咨询服务合同

    E.项目批准文件

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  • 4建立工作分解结构步骤中,在建立编码体系和建立项目财务图表之间的工作包括(    )。

    A.确定项目目标层次

    B.编制总网络计划

    C.建立项目组织结构

    D.建立工作分解结构

    E.建立职能矩阵

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  • 5为成功地完成任务,项目团队内部成员之间需要通过沟通了解(    )。

    A.项目进展情况

    B.团队成员的报酬

    C.各自的责任

    D.项目决策要求

    E.相互间协作关系

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  • 6矩阵式组织结构的优点有(    )。

    A.团队的工作目标与任务比较明确

    B.团队成员无后顾之忧

    C.项目管理权力不需要平衡

    D.信息回路比较简单

    E.不易产生多头领导的问题

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  • 7项目组织计划制定与执行中要着重注意(    )界面的问题。

    A.信息

    B.经济

    C.技术

    D.组织

    E.人际关系

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  • 8正式启动项目时,项目经理的主要工作包括(    )。

    A.编制项目工作大纲

    B.组建项目团队

    C.召开项目启动会议

    D.分析项目相关人员

    E.组织制定团队各项具体计划

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  • 9项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须(    )。

    A.编制项目工作大纲

    B.跟踪和预测项目变化

    C.协调相关关系

    D.对团队成员工作进行指导

    E.关心团队成员未来去向

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  • 10项目团队能力开发的途径与手段包括(    )。

    A.改善环境

    B.人员来源分析

    C.开展团队建设性活动

    D.建立表彰与奖励体系

    E.培训

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