试卷相关题目
- 1通过( )可以确定和选聘到有能力的员工。
A.编制人力资源规划
B.团队建设
C.员工培训
D.通过招聘增补人员
E.进行人员甄选
开始考试点击查看答案 - 2建设工程项目总承包的方式有( )。
A.设计一施工总承包
B.业主方自行项目管理
C.设计采购施工总承包
D.业主自行采购
E.承包商采购
开始考试点击查看答案 - 3管理的职能包括( )。
A.提出问题
B.筹划
C.执行
D.人员安排
E.检查
开始考试点击查看答案 - 4建设工程项目的全寿命周期包括项目的( )。
A.决策阶段
B.实施阶段
C.验收阶段
D.使用阶段
E.维修阶段
开始考试点击查看答案 - 5工程价款的调值公式包括( )。
A.合同工程预算进度款
B.合同支付中不能调值的部分
C.价格指数
D.可变费用比重
E.调价系数
开始考试点击查看答案 - 6成本分析的基本方法有( )。
A.比较法
B.因素分析法
C.比率法
D.年值法
E.差额计算法
开始考试点击查看答案 - 7以下关于成本分析的基本方法的叙述正确的是( )。
A.比较法又称指标对比分析法
B.因素分析法可用来分析各种因素对成本的影响程度
C.差额计算法是利用各个因素的目标值与实际值的差额计算其对成本的影响程度
D.比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法
E.构成比率法能够分析该项指标的发展方向和发展速度
开始考试点击查看答案 - 8由不同参与方的计划构成进度计划系统,包括( )。
A.业主编制的整个项目实施的进度计划
B.施工进度计划
C.监理进度计划
D.采购和供货进度计划
E.施工和设备安装进度计划
开始考试点击查看答案 - 9工程网络计划按工作持续时间的特点划分为( )。
A.肯定型问题的网络计划
B.非肯定型问题的网络计划
C.事件网络计划
D.工作网络计划
E.随机网络计划
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