试卷相关题目
- 1人们的行为表现为个体行为、群体行为、领导行为和()行为。
A.群众
B.企业
C.职工
D.组织
开始考试点击查看答案 - 2行为是由动机引发的,行为是一系列心理活动的基础,而动机又是指向()的。
A.行动
B.信念
C.愿望
D.目标
开始考试点击查看答案 - 3员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于()。
A.道德水平
B.动机水平
C.权力大小
D.工作环境
开始考试点击查看答案 - 4激发人们支行动,以达到一定目的的内在原因是()。
A.动机
B.行为
C.激励
D.沟通
开始考试点击查看答案 - 5当人的需要具有某种特定的目标时,需要才能转化为()。
A.行为
B.信念
C.目标
D.动机
开始考试点击查看答案 - 6在行为科学中()是指通过一定方式刺激人的内在动机,促使人发挥其积极性和创造性。为实现企业目标而努力。
A.激励
B.需要
C.行为
D.沟通
开始考试点击查看答案 - 7激励理论被行为学家广泛研究,其中最有影响的是美国心理学家佛隆的()。
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.动机理论
开始考试点击查看答案 - 8激励是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的()过程。
A.心理活动
B.实际活动
C.努力
D.奋斗
开始考试点击查看答案 - 9如何引导行为,当然要运用()手段,提高动机的强烈程度。
A.激励
B.需要
C.价值
D.行为
开始考试点击查看答案 - 10激励的作用是人力资源管理中的最关键和最()的问题。
A.迫切
B.根本
C.困难
D.现实
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