人事档案材料鉴别中应仔细检查材料系列的完整程度,每份材料不得有缺页、无时间、()和无鉴章等要素。
A.无地点
B.无名称
C.无单位
D.无作者
试卷相关题目
- 1人事档案要保持(),拣出重份和内容重复的材料。
A.准确
B.精练
C.完整
D.真实
开始考试点击查看答案 - 2人事档案材料是以()为特征整理保存的。
A.姓名
B.职务
C.单位
D.性别
开始考试点击查看答案 - 3收集工作对归档材料的书写要求是;不得使用圆珠笔、铅笔、红色纯蓝墨水笔、()书写。
A.复写纸
B.蓝黑墨水笔
C.碳素笔
D.蓝黑钢笔
开始考试点击查看答案 - 4复印件一般不得收集归档,只有()可复印存档。
A.声像材料
B.破损材料
C.变质材料
D.电传材料
开始考试点击查看答案 - 5人事档案材料的载体统一使用16开(190mmx260mm)的规格用纸,材料的左边要留出()的装订边。
A.1.0~1.5cm
B.1.5~2.5cm
C.2.0~2.5cm
D.2.5~3.0cm
开始考试点击查看答案 - 6“整理人事档案,须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。“是()中指出的。
A.《干部档案工作条例》
B.《中华人民共和国档案法》
C.《干部档案整理工作细则》
D.《中华人民共和国档案法实施办法》
开始考试点击查看答案 - 7完整是人事档案整理工作的()。
A.核心
B.基础
C.手段
D.目的
开始考试点击查看答案 - 8条理、精练是人事档案整理工作的()。
A.手段
B.核心
C.目的
D.基础
开始考试点击查看答案 - 9人事档案通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和()的要求。
A.准确
B.及时
C.实用
D.可靠
开始考试点击查看答案 - 10为使管理者确信本企业产品或服务的质量满足规定要求,提供适当信任所必需的全部有计划、有系统的活动的是()。
A.内部质量保证
B.质量保证
C.质量管理
D.外部质量保证
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