属于建设工程施工合同中承包人应当承担的赔偿损失是( )。
A.转让、出借资质证书等造成的损失
B.要求压缩合同约定工期造成的损失
C.中途变更承揽工作要求造成的损失
D.提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复等造成的损失
试卷相关题目
- 1工程师认为确有必要暂停施工时,应当以书面形式要求承包人暂停施工,并在提出要求后( )内提出书面处理意见。
A.48 h
B.3 d
C.7 d
D.15 d
开始考试点击查看答案 - 2属于建设工程施工合同承包方主要义务的是( )。
A.不得违法发包
B.提供必要施工条件
C.及时检查隐蔽工程
D.自行完成建设工程主体结构施工
开始考试点击查看答案 - 3某施工分包合同约定,由分包单位租赁某大型施工起重机械用于工程施工,则该施工机械在使用前应由( )共同进行验收。
A.总承包单位、出租单位、监理单位和建设单位
B.总承包单位、出租单位、安装单位和监理单位
C.分包单位、出租单位、安装单位和建设单位
D.总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位
开始考试点击查看答案 - 4某现场施工人员发现脚手架有倒塌的危险时,停止作业并撤离现场。这是《安全生产法》规定从业人员所具有的( )。
A.应急处理权
B.紧急避险权
C.拒绝作业权
D.回避求救权
开始考试点击查看答案 - 5某高层住宅工程结构设计合理,使用年限50年。屋面防水是一级,设计使用年限15年,工程于2010年8月5 日竣工验收合格,施工单位出具的质量保修书中有下面的内容,其中不符合法律法规要求的是( )。
A.电气管线、给水排水管道、装修工程为1年
B.屋面防水工程为7年
C.有防水要求的卫生间,厨房为5年
D.基础工程为50年
开始考试点击查看答案 - 6李某今年51岁,自1995年起就一直在甲企业做临时工,担任厂区门卫。2010年3月1日,甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定,甲企业( )。
A.应当与李某签订固定期限劳动合同
B.应当与李某签订无固定期限的劳动合同
C.应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与李某签订劳动合同,因其是临时工
开始考试点击查看答案 - 7甲所在的乙建筑公司濒临破产,在2009年6月2日法定整顿期间,甲成为被裁减人员。如乙建筑公司在( )前录用人员,应当优先录用甲等被裁减人员。
A.2009年7月2日
B.2009年9月2日
C.2009年12月2日
D.2010年6月2日
开始考试点击查看答案 - 8甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙企业造成重大经济损失。根据我国《劳动法》的规定,对于乙企业的经济损失( )。
A.应由丙承担赔偿责任
B.应由甲承担赔偿责任
C.甲不承担任何责任
D.应由甲和丙承担连带赔偿责任
开始考试点击查看答案 - 9属于效力待定合同的是( )。
A.以合法形式掩盖非法目的
B.限制民事行为能力人订立的合同
C.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
开始考试点击查看答案 - 102007年3月1日,甲将自己的房产无偿转让给了乙,此行为导致甲无法偿还对丙的债务,2007年6月1日,丙知道了该转让行为,丙的撤销权截止于( )。
A.2007年6月1日
B.2008年3月1日
C.2008年6月1日
D.2010年3月1日
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