位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 建筑类其它 > 一级建造师执业资格一级建造师执业资格建设工程法规及相关知识2013年一级建造师工程法规实战试题(2)

属于建设工程施工合同中承包人应当承担的赔偿损失是(  )。

发布时间:2024-07-10

A.转让、出借资质证书等造成的损失

B.要求压缩合同约定工期造成的损失

C.中途变更承揽工作要求造成的损失

D.提供图纸或者技术要求不合理且怠于答复等造成的损失

试卷相关题目

  • 1工程师认为确有必要暂停施工时,应当以书面形式要求承包人暂停施工,并在提出要求后(  )内提出书面处理意见。

    A.48 h

    B.3 d

    C.7 d

    D.15 d

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  • 2属于建设工程施工合同承包方主要义务的是(  )。

    A.不得违法发包

    B.提供必要施工条件

    C.及时检查隐蔽工程

    D.自行完成建设工程主体结构施工

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  • 3某施工分包合同约定,由分包单位租赁某大型施工起重机械用于工程施工,则该施工机械在使用前应由(  )共同进行验收。

    A.总承包单位、出租单位、监理单位和建设单位

    B.总承包单位、出租单位、安装单位和监理单位

    C.分包单位、出租单位、安装单位和建设单位

    D.总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位

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  • 4某现场施工人员发现脚手架有倒塌的危险时,停止作业并撤离现场。这是《安全生产法》规定从业人员所具有的(  )。

    A.应急处理权

    B.紧急避险权

    C.拒绝作业权

    D.回避求救权

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  • 5某高层住宅工程结构设计合理,使用年限50年。屋面防水是一级,设计使用年限15年,工程于2010年8月5 日竣工验收合格,施工单位出具的质量保修书中有下面的内容,其中不符合法律法规要求的是(  )。

    A.电气管线、给水排水管道、装修工程为1年

    B.屋面防水工程为7年

    C.有防水要求的卫生间,厨房为5年

    D.基础工程为50年

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  • 6李某今年51岁,自1995年起就一直在甲企业做临时工,担任厂区门卫。2010年3月1日,甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定,甲企业(  )。

    A.应当与李某签订固定期限劳动合同

    B.应当与李某签订无固定期限的劳动合同

    C.应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D.可以不与李某签订劳动合同,因其是临时工

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  • 7甲所在的乙建筑公司濒临破产,在2009年6月2日法定整顿期间,甲成为被裁减人员。如乙建筑公司在(  )前录用人员,应当优先录用甲等被裁减人员。

    A.2009年7月2日

    B.2009年9月2日

    C.2009年12月2日

    D.2010年6月2日

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  • 8甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙企业造成重大经济损失。根据我国《劳动法》的规定,对于乙企业的经济损失(  )。

    A.应由丙承担赔偿责任

    B.应由甲承担赔偿责任

    C.甲不承担任何责任

    D.应由甲和丙承担连带赔偿责任

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  • 9属于效力待定合同的是(  )。

    A.以合法形式掩盖非法目的

    B.限制民事行为能力人订立的合同

    C.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

    D.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益

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  • 102007年3月1日,甲将自己的房产无偿转让给了乙,此行为导致甲无法偿还对丙的债务,2007年6月1日,丙知道了该转让行为,丙的撤销权截止于(  )。

    A.2007年6月1日

    B.2008年3月1日

    C.2008年6月1日

    D.2010年3月1日

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