某高新技术开发公司与应届毕业的某高校计算机专业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同,合同规定:王某的工作就是仿制专利产品。后来,由于王某身体不好,而没有完成任务,公司于是要求王某承担违约责任。对此,下列说法正确的是( )。
A.王某违约,应当承担违约责任
B.王某的违约是由于身体原因,因此可以免责
C.王某的违约是由于身体原因,虽然不可以免责,但可以减轻责任
D.该合同内容违反了法律,因此合同无效
试卷相关题目
- 1某贸易公司甲与应届毕业的大学生乙以书面形式签订了一份劳动合同,并且约定了试用期。那么,根据我国《劳动法》的规定,双方在劳动合同中约定的试用期最长不得超过( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
开始考试点击查看答案 - 2某一出让娱乐用地土地使用权转让,已使用10年,则转让后的土地使用权年限最多为( )。
A.60年
B.50年
C.40年
D.30年
开始考试点击查看答案 - 3某属于列入城建档案馆接收范围的工程,建设单位于2007年1月1日接到施工单位提交的竣工验收报告,2月1日竣工验收顺利通过。建设单位最晚应于( )前向城建档案馆移交该工程项目的档案文件。
A.2006年10月1日
B.2006年11月1日
C.2007年4月1日
D.2007年5月1日
开始考试点击查看答案 - 4某建设工程由于场地狭小,项目经理准备将部分工人安置在建材仓库的二楼房间内,但其他人员对此有不同意见,则下列意见中符合法律规定的是( )。
A.因为底层是建材仓库,所以二楼不得用作工人集体宿舍
B.因该工程暂时确有困难,经公安消防机构批准,可以安排员工集体宿舍
C.可以临时安置员工集体宿舍,但应尽快解决
D.只要不是在仓库里边安置员工宿舍就不违反法律规定
开始考试点击查看答案 - 5根据《环境噪声污染防治法》的规定,环境噪声污染防治设施的拆除或者( ),必须事先经所在地的县级以上地方政府环境保护行政主管部门批准。
A.维修
B.检测
C.闲置
D.使用
开始考试点击查看答案 - 6某广告公司与该公司的业务员王某经双方协商一致,解除了双方的劳动合同。但是,双方就补偿问题产生了争执。公司认为双方是协商解除合同,因此无须补偿;而王某则认为应当补偿。那么,根据《劳动法》的规定,在协商解除劳动合同的情况下,下列说法正确的是( )。
A.广告公司应当依照国家有关规定给予王某经济补偿
B.广告公司可以依照地方有关规定给予王某适当补偿
C.广告公司无须给予王某任何经济补偿
D.由劳动行政部门给予王某经济补偿
开始考试点击查看答案 - 7我国处理劳动争议的程序通常是( )。
A.调解、仲裁、诉讼、协商
B.仲裁、调解、协商、诉讼
C.协商、调解、仲裁、诉讼
D.调解、协商、仲裁、诉讼
开始考试点击查看答案 - 8依照《建筑法》的规定,建筑公司在承包工程时必须投保的险种是( )。
A.建筑工程一切险
B.安装工程一切险
C.工程监理责任保险
D.建筑意外伤害险
开始考试点击查看答案 - 9乙设计院为某市政公司负责的桥梁工程实施监理,甲施工企业为该工程的承包单位,如果甲公司为该工程投保了建筑工程一切险,下列说法中正确的是( )。
A.市政公司、甲公司、乙设计院都是这桥梁工程一切险的被保险人
B.市政公司、甲公司是建筑工程一切险的被保险人,乙设计院不是
C.甲公司是建筑工程一切险的被保险人,市政公司、乙设计院都不是
D.市政公司是建筑工程一切险的被保险人,其他单位都不是
开始考试点击查看答案 - 10建筑工程一切险是一种综合性保险,该险种所承保的损失范围包括( )。
A.信用保险和意外伤害保险
B.财产损失保险和责任保险
C.财产损失保险和意外伤害保险
D.健康保险和责任保险
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