剩饭.骨头等餐厨垃圾的较好处理方式通常是

试卷相关题目

• 1用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同

  A.由工会协商是否有效

  B.起诉后法院判决是否有效

  C.继续有效

  D.失效

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• 2劳动争议仲裁时效期间的起算日期是

  A.劳动权利被侵害之日起

  B.书面申请劳动争议仲裁之日起

  C.劳动争议调解之日起

  D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

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• 3甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的

  A.转让权

  B.许可实施权

  C.标记权

  D.独占实施权

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• 4劳动（）是雇员与雇主在劳动过程中的权利，义务关系。

  A.合同关系

  B.行政法律关系

  C.法律渊源

  D.服务法律关系

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• 5下列不经软件著作权人许可，不向其支付报酬，可以使用其软件的为

  A.所有人复制软件给第三方使用，且所有人未在其中获利的

  B.未经软件著作权人许可，修改其软件的

  C.未经软件著作权人许可，翻译其软件的

  D.为了研究软件内含的设计思想和原理，安装.显示.传输或者存储软件的

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• 6劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请

  A.协商

  B.调解

  C.仲裁

  D.诉讼

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• 7生活垃圾分为

  A.可回收物.其他垃圾.有害垃圾.餐厨垃圾

  B.可回收物.不可回收物.餐厨垃圾.其他垃圾

  C.可降解垃圾.可回收垃圾.有害垃圾

  D.有害垃圾.可回收垃圾.餐厨垃圾.其他垃圾

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• 8除另有规定，软件著作权属于

  A.软件销售者

  B.软件修改者

  C.软件开发者

  D.软件复制者

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• 9用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资按月支付给劳动者本人的形式是

  A.计件工资

  B.计时工资

  C.货币工资

  D.奖励工资

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• 10依据《计算机软件保护条例》规定，未经软件著作权人许可，故意破坏著作权人为保护其软件著作权而采取的技术措施，同时损害社会公共利益的，由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收.销毁侵权复制品，可以并处

  A.行政处罚

  B.停止侵害.消除影响.赔礼道歉.赔偿损失等民事责任

  C.20万元以下的罚款

  D.每件100元或者货值金额5倍以下的罚款

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