甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的
A.转让权
B.许可实施权
C.标记权
D.独占实施权
试卷相关题目
- 1职务发明创造申请专利的权利属于
A.抽签决定
B.发明者
C.单位领导
D.单位
开始考试点击查看答案 - 2能够约定试用期的固定期限劳动合同最低起点是
A.无固定期限
B.一年
C.三个月
D.一个月
开始考试点击查看答案 - 3用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规定的,由劳动行政部门(),给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给子警告
D.给子警告
开始考试点击查看答案 - 4工程建设中使用的计算机软件是()保护的客体。
A.专利权
B.商标权
C.著作权
D.发明权
开始考试点击查看答案 - 5打印机废旧墨盒属于
A.工作垃圾
B.工业垃圾
C.有害垃圾
D.可回收垃圾
开始考试点击查看答案 - 6下列不经软件著作权人许可,不向其支付报酬,可以使用其软件的为
A.所有人复制软件给第三方使用,且所有人未在其中获利的
B.未经软件著作权人许可,修改其软件的
C.未经软件著作权人许可,翻译其软件的
D.为了研究软件内含的设计思想和原理,安装.显示.传输或者存储软件的
开始考试点击查看答案 - 7劳动()是雇员与雇主在劳动过程中的权利,义务关系。
A.合同关系
B.行政法律关系
C.法律渊源
D.服务法律关系
开始考试点击查看答案 - 8甲公司获得专利号为87123887.3的专利,乙公司在自己同种类商品上标注该专利号。乙公司的行为侵犯了甲公司的
A.转让权
B.许可实施权
C.标记权
D.独占实施权
开始考试点击查看答案 - 9劳动争议仲裁时效期间的起算日期是
A.劳动权利被侵害之日起
B.书面申请劳动争议仲裁之日起
C.劳动争议调解之日起
D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
开始考试点击查看答案 - 10用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同
A.由工会协商是否有效
B.起诉后法院判决是否有效
C.继续有效
D.失效
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