以下关于团队凝聚力的说法都正确,除了:
A.使团队向着共同的目标努力
B.通过良好的团队建设可以实现
C.是实现好的团队绩效的必要条件
D.使个性相同的人组成队伍
试卷相关题目
- 1期望值理论:
A.努力可以成功,成功得到奖励
B.人性本善
C.激励因素比保健因素更重要
D.最后的期望是自我实现
开始考试点击查看答案 - 2有效的激励能够达到什么效果?
A.团队行动一致、目标一致
B.团队产生攀比
C.使员工关注一种需求
D.使员工物质利益得到满足
开始考试点击查看答案 - 3独裁型领导风格 :
A.不尊重团队成员
B.很少同团队成员商量事情
C.征求意见后独自作出决策
D.说服所有的人达成一致意见
开始考试点击查看答案 - 4团队建设、质量保证在哪个阶段 :
A.启动
B.规划
C.实施
D.收尾
开始考试点击查看答案 - 5马斯洛需求层次论的最高需求层次是 :
A.自我实现
B.尊重
C.安全
D.激励
开始考试点击查看答案 - 6跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是:
A.项目团队组建
B.项目团队建设
C.项目团队管理
D.项目团队考核
开始考试点击查看答案 - 7以下说法都正确,除了:
A.尽管被分配了不同的角色和职责,团队成员仍然应参与到更多的项目规划和决策过程中
B.在最初的团队成员制定工作分解结构后,就可以考虑是否需要招募额外的项目成员
C.项目成员招募后,需要根据其经验水平做额外风险规划
D.招募的人员的水平不会导致活动持续时间和进度计划的改变
开始考试点击查看答案 - 8虚拟团队是哪个过程的工具:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队组建
D.项目团队管理
开始考试点击查看答案 - 9冲突管理用于:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队组建
D.项目团队管理
开始考试点击查看答案 - 10交际和组织理论用于:
A.人力资源规划
B.项目团队建设
C.项目团队管理
D.项目团队组建
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