试卷相关题目
- 1提升交往效果和交往质量的重要方法是
A.良好的心理素质
B.自身的人格魅力
C.良好的交往态度
D.强大的沟通能力
开始考试点击查看答案 - 2以下对待工作的态度,正确的是
A.当一天工作撞一天钟
B.不求无功但求无过
C.在岗一分钟负责60秒
D.三天打鱼,两天晒网
开始考试点击查看答案 - 3()不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响,被人们误认为气质不好。
A.心理素质
B.人格魅力
C.交往态度
D.沟通能力
开始考试点击查看答案 - 4在正式场合下用()方式称呼对方较合适
A.职务称呼
B.代词称呼
C.亲属称呼
D.头衔称呼
开始考试点击查看答案 - 5面对不理想的工作环境,以下态度错误的是
A.认清楚自己的责任,努力做好手上的工作
B.努力改善自己缺点,磨练自己的专业技能
C.为了目标,可以放弃自己的价值观底线
D.坚守自己的价值观底线
开始考试点击查看答案 - 6()具有合作性强.性情温和的典型特征,善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。
A.实干者
B.创新者
C.凝聚者
D.完美者
开始考试点击查看答案 - 7由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为
A.群体
B.团队
C.公司
D.社会
开始考试点击查看答案 - 8汽车维修从业人员职业道德规范的构成一般来自两个方面:一是国家和行业有关法律.法规和规章中,包括
A.《经济法》
B.《公司法》
C.《土地管理法》
D.《交通行政执法职业道德基本规范》
开始考试点击查看答案 - 9()主要是指满足员工的精神世界需求,形成企业凝聚力与和谐的企业环境。
A.岗位文化的价值特征
B.岗位文化的品牌特征
C.岗位文化的人文特征
D.岗位文化的禁忌特征
开始考试点击查看答案 - 10下列企业文化不能体现办事公道的是
A.企业员工互帮互助
B.企业员工心往一处想,劲往一处使
C.企业各部门展开竞争,争创效益
D.企业各部门负责人竞相邀请领导吃饭
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房地产经纪人房地产经纪人房地产经纪概论房地产经纪人考试试
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