试卷相关题目
- 1( )是指通过帮助中间商获得更好地管理、销售的方法,从而提高销售绩效。
A.直接激励
B.精神激励
C.物质激励
D.间接激励
开始考试点击查看答案 - 2( )是未来追账的优先选择。
A.函电追账
B.诉讼追账
C.面访追账
D.“IT”追账
开始考试点击查看答案 - 3( )是指有形的设施、设备、人员和沟通材料的外表。
A.可靠性
B.保证性
C.有形性
D.移情性
开始考试点击查看答案 - 4( )是指采用现代仪器分析法对商品体的成分和含量、其内部结构和表而状态,以及混入的微量或限量杂质进行检验的方法。
A.感官检验法
B.理化检验法
C.现代仪器检测法
D.实际试用观察法
开始考试点击查看答案 - 5( )几乎对所有的商品都是必要的。
A.感官检验法
B.理化检验法
C.现代仪器检测法
D.实际试用观察法
开始考试点击查看答案 - 6( )有助于收集深层次的信息。
A.问卷调查法
B.观察法
C.面谈法
D.测试法
开始考试点击查看答案 - 7( )是指在广告中是否载明企业名称及职位、应聘者须具备的条件等信息。
A.刊出方式
B.招聘方式
C.出版方式
D.登报方式
开始考试点击查看答案 - 8利用( )进行招聘是企业最常用也是较容易采取的一种途径。
A.广告
B.电视
C.报纸
D.电台
开始考试点击查看答案 - 9刊登的广告文词上载明企业名称及职位、应聘者须具备的条件,甚至说叫条件不适者请勿前来应聘。这是( )。
A.培训式招聘广告
B.表明式招聘广告
C.销售式招聘广告
D.隐蔽式招聘广告
开始考试点击查看答案 - 10市场营销组合因素对企业来说都是( )。
A.外部因素
B.“不可控因素”
C.内部因素
D.“可控因素”
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