加强人事管理应体现（　　）。

试卷相关题目

• 1会议效果与（　　）决定会议效率。

  A.会议报道

  B.会议人力资源成本

  C.会议物品支出

  D.会议成本

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• 2若公司出现重大传染性疾病病例，为避免传染和交叉感染可采用（　　）。

  A.项目团队工作模式

  B.弹性时间工作模式

  C.在家工作模式

  D.交叉工作模式

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• 3为妥善保护档案，缓解供需矛盾，可采用（　　）的形式开展档案利用工作。

  A.印发目录

  B.提供档案原件

  C.制发档案复制本

  D.提供档案证明

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• 4下列关于合同、意向书和协议的异同，不正确的表述是（　　）。

  A.合同与意向书、协议书都属契约性文书

  B.意向书与协议书所能反映的活动领域比合同狭窄，涉及的范围小得多

  C.协议书与合同作为正式签订的文件，其法律效力是等同的

  D.意向书一般为实质性谈判之前的原则性、意愿性的文书，允许对内容进行变动

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• 5在会议文件审核修改之后，要由（　　）进行终审。

  A.主管秘书

  B.主要领导或主管领导

  C.文件起草者

  D.办公室主任

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• 6在制订计划时，一定要坚持的原则是（　　）。

  A.明确权责

  B.监督检查

  C.实事求是

  D.监控应变

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• 7要使对方在最短的时间内了解你的意图，你的提问应该（　　）。

  A.做好铺垫，避免漏洞

  B.直接说自己预见的结果

  C.内容简介、中心突出

  D.不给他人反问留有机会

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• 8决策执行中的成绩、经验方面的信息反馈是（　　）。

  A.正反馈

  B.输入反馈

  C.前反馈

  D.跟踪反馈

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• 9任何危机事件的发生和发展过程均可表现为顺序发展的（　　）四个阶段。

  A.爆发期、突发期、扩散期、衰退期

  B.突发期、爆发期、扩散期、衰退期

  C.突发期、扩散期、危害期、衰退期

  D.突发期、扩散期、爆发期、衰退期

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• 10在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可（　　）参加会议。

  A.直接使用带有免提扬声器的电话机

  B.免费

  C.使用麦克风

  D.使用专用视频电话

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