以下情形中不属于可撤销合同的是（　　）。

试卷相关题目

• 1为塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，企业进行CIS策划时须遵循（　　）。

  A.两个效益兼顾原则

  B.求异创新原则

  C.全方位推进原则

  D.以公众为中心原则

  开始考试点击查看答案
• 2办公室工作目标体系应与（　　）相吻合。

  A.组织文化

  B.组织结构

  C.领导的意图

  D.员工的个人利益

  开始考试点击查看答案
• 3应当在公文中最后一个抄送机关的后面（　　）。

  A.标句号

  B.标分号

  C.标冒号

  D.不标注标点符号

  开始考试点击查看答案
• 4开放式的办公室更容易实现（　　）。

  A.办公服务独立化

  B.办公资源共享

  C.私密空间增大

  D.抑制噪音扩散

  开始考试点击查看答案
• 5企业编制招聘计划的第一步是（　　）。

  A.编制“人力资源招聘计划书”

  B.进行招聘工作日程安排

  C.进行招聘测试

  D.获取招聘需求信息

  开始考试点击查看答案
• 6压缩信息材料的篇幅，达到主题突出、文字精练效果的信息开发方法为（　　）

  A.压缩法

  B.转换法

  C.概述法

  D.浓缩法

  开始考试点击查看答案
• 7投标书的拟写要注意语气（　　）。

  A.强硬

  B.卑微

  C.谦和

  D.高雅

  开始考试点击查看答案
• 8办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位主要（　　）来负责。

  A.经理

  B.秘书

  C.财务主管

  D.人事主管

  开始考试点击查看答案
• 9在审核会议文件，分析具体内容时，首先要审核会议文件内容（　　）。

  A.是否做到了层次清晰

  B.是否与实际相符

  C.是否偏离了会议的主题

  D.是否进行了会商

  开始考试点击查看答案
• 10确定会议的主题与议题应不包括（　　）。

  A.有确实的依据

  B.考虑社会热点问题

  C.结合本单位的实际

  D.有明确的目的

  开始考试点击查看答案