在多种工作模式中会降低员工交流频度的工作方式是（　　）。

试卷相关题目

• 1下面属于会议管理性文件的有（　　）。

  A.主题报告

  B.证件

  C.会议须知

  D.统计报表

  开始考试点击查看答案
• 2决策执行中的成绩、经验方面的信息反馈是（　　）。

  A.正反馈

  B.输入反馈

  C.前反馈

  D.跟踪反馈

  开始考试点击查看答案
• 3会议文件的归档应（　　）。

  A.越简单越好

  B.放在会议进行过程中

  C.自行建立一套文件制度

  D.遵守档案制度

  开始考试点击查看答案
• 4会议评估反馈数据的分析报告通常应递交给（　　）。

  A.公众代表

  B.业务人员

  C.主管领导

  D.技术人员

  开始考试点击查看答案
• 5对待竞争的正确看法是（　　）。

  A.竞争有利也有弊

  B.竞争会带来全面富裕

  C.竞争会带来社会全面进步

  D.只有竞争才是正确的人生观

  开始考试点击查看答案
• 6可视电话会议系统的特点包括（　　）。

  A.可传递文件

  B.可“面对面”交谈

  C.可进行多点对多点的活动图像的传输

  D.可传递图表、实物图像

  开始考试点击查看答案
• 7总结按范围分为（　　）。

  A.单位总结

  B.个人总结

  C.年度总结

  D.工作总结

  开始考试点击查看答案
• 8计划的写作特点是（　　）。

  A.针对性强

  B.具有预见性

  C.具有严格的格式

  D.标题一般都采用主副式

  开始考试点击查看答案
• 9下列属于专题性总结的是（　　）。

  A.《××公司2000年底财务工作总结》

  B.《加强医德修养树立医疗新风——××医院精神文明建设的经验》

  C.《××市财政局1999年工作总结》

  D.《推动人才交流，培植人才资源》

  开始考试点击查看答案
• 10以幅度和范围为标准，可将办公室工作计划分为（　　）。

  A.政策型计划

  B.长期计划

  C.短期计划

  D.程序型计划

  开始考试点击查看答案