处理突发事件应遵循的原则是（　　）。

试卷相关题目

• 1进行会议筹备情况的检查，首先应检查（　　）情况。

  A.文件的材料准备

  B.会议方案的全面落实

  C.环境条件与用品准备

  D.会场布置

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• 2企业文化作为核心竞争力不可模仿，因为它具有（　　）。

  A.独特性

  B.普遍性

  C.自我调节性

  D.竞争性

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• 3办公资源的管理方式，依据单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位主要由（　　）来负责。

  A.经理

  B.秘书

  C.财务主管

  D.人事主管

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• 4在Word的编辑状态，先打开了d1．doc文档，又打开了d2．doc文档，则（　　）。

  A.d1．doC文档的窗口，遮蔽d2．doc文档的窗口

  B.打开了d2．doc文档的窗口，d1．doc文档的窗口被关闭

  C.打开的d2．doc文档窗口遮蔽了d1．doc文档的窗口

  D.两个窗口并列显示

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• 5有的办公场所的工作位置用隔离板分开，以区分不同的工作部门及减少噪音，此为（　　）办公室。

  A.网格式

  B.半开放式

  C.开放式

  D.间隔式

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• 6述职报告的主体部分的内容主要包括（　　）。

  A.履行职务的基本情况

  B.本人自传及阅历

  C.所取得的成绩和实践经验

  D.存在问题和努力方向

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• 7需经上司审阅签字生效的会议文件有（　　）。

  A.会议简报

  B.会议记录

  C.会议纪要

  D.会议议程

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• 8文稿审核中发现的（　　）可以直接修改。

  A.错字

  B.漏字

  C.不对的符号

  D.不对的标点

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• 9开拓创新要具有（　　）。

  A.科学思维

  B.坚定的信念和意志

  C.创造意识

  D.舆论支持

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• 10会务机构的组建要根据（　　）来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。

  A.会议类型的要求

  B.会议规模的大小

  C.会议层次的高低

  D.会议组织的严密程度

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