以下不是决定企业在劳动力市场上雇用到合适人员主要因素的是（    ）。

试卷相关题目

• 1最常用的分析市场机会的方法是根据（    ）。

  A.消费动机

  B.未满足的需求

  C.企业的规模

  D.客户的观念和态度

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• 2当企业采购量占供应商产量的比例很高，供应商的讨价还价能力（    ）。

  A.强

  B.弱

  C.一般

  D.不确定

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• 3以下选项中，不属于社会和文化环境因素的是（    ）。

  A.生活方式变化

  B.社会流动性

  C.消费心理

  D.失业率

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• 4综合性的全国发展战略和产业政策属于外部环境中的（    ）。

  A.政治—法律环境

  B.经济环境

  C.技术环境

  D.社会环境

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• 5社会经济结构最重要的内容是（    ）。

  A.分配结构

  B.消费结构

  C.产业结构

  D.交换结构

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• 6一个企业的大部分活动是在所在国以外进行且这些活动是按独立区域来管理，并通过把自己有价值的技能和产品推向外国市场而获得收益的成长模式被称为（    ）。

  A.国际成长

  B.跨国成长

  C.全球化成长

  D.全球一体化成长

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• 7在生产成本低的国家，企业开始在其它国家和高收入国家的市场与高收入国家竞争出口往其它国家的业务属于国际贸易生命周期的（    ）。

  A.阶段1

  B.阶段2

  C.阶段3

  D.阶段4

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• 8以下不属于影响战略的外部因素的是（    ）。

  A.宏观环境

  B.经营环境

  C.行业环境

  D.市场营销能力

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• 9社会经济结构主要包括（    ）。

  A.技术结构

  B.产业结构

  C.交换结构

  D.组织结构

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• 10政治法律环境因素作为影响企业战略决策因素，有以下（    ）特点。

  A.不可测性

  B.静态性

  C.不可逆转性

  D.间接性

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