下列关于合同管理的说法中,错误的是( )。
A.企业与职工签订的劳动合同不适用《企业内部控制应用指引第16号一一合同管理》指引
B.合同文本一般由业务承办部门起草、法律部门审核
C.重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草
D.合同经编号、审批或企业法定代表人签署后,方可加盖合同专用章
试卷相关题目
- 1下列关于财务报告的说法中不正确的是( )。
A.企业负责人对财务报告的真实性、完整性负责
B.企业在编制年度财务报告前,应当进行必要的资产清查、减值测试和债权债务核实
C.企业负责人应当在财务分析和利用工作中发挥主导作用
D.企业定期的财务分析应当形成分析报告,构成内部报告的组成部分
开始考试点击查看答案 - 2下列关于公司治理基本原则的说法中,不正确的是( )。
A.董事会保留和授权管理层的事项的性质必然取决于企业的规模、复杂程度和所有权结构,以及其传统和企业文化
B.董事会中大部分成员应当是独立董事
C.董事会主席和首席执行官之间的分工应经过股东大会的同意,并记录在一份职责声明中
D.审计委员会应当向董事会就任免内部审计管理人员提供建议
开始考试点击查看答案 - 3对于无法再从资本市场上获得新的资金,但每年还要负担高额的上市费用的公司而言,适合采用的财务风险应对策略是( )。
A.分类计价
B.分拆
C.廉价出售
D.企业私有化
开始考试点击查看答案 - 4下列关于汇率风险管理策略的说法中,不正确的是( )。
A.货币折算风险既影响企业的资产负债表,又影响企业的利润表
B.货币远期合同和货币互换是最常见的场外交易货币套期工具
C.最常见的两种交叉货币互换是交叉货币息票互换和交叉货币基差互换
D.大多数远期合同在实际交付时结算,并且仅有一些合同是按成本抵消结算
开始考试点击查看答案 - 5在风险管理的技术与方法中,适用于在专家一致性意见基础上,在风险识别阶段进行定性分析的是( )。
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.流程图分析法
D.马尔科夫分析法
开始考试点击查看答案 - 6某教育公司为了降低成本,提高效率,公司办公系统使用公司根据目前最先进的ERP系统加入本公司技术人员根据本公司情况调整的新的系统。并由员工自愿选择自己喜欢、擅长或者需要的科目进行负责,这样就使得员工的工作和自己的兴趣爱好结合,有效的提高了员工的效率。根据以上信息可以判断,该公司进行的战略变革种类包括( )。
A.技术变革
B.产品和服务变革
C.结构和体系变革
D.人员变革
开始考试点击查看答案 - 7下列关于工业细分的说法中,正确的有( )。
A.工业细分主要是按照消费者类型、企业规模、贸易集团以及企业的地理位置来进行的细分
B.整个市场可能只有几个消费者
C.工业和商业购买者通常能更为理性地作出他们的购买决策
D.最常用的分析市场机会的方法是根据消费者类型
开始考试点击查看答案 - 8甲公司欲进军非洲市场,考虑到市场环境的差异,决定对总体环境进行详尽分析。下列选项中,属于对社会和文化环境中人口方面问题进行分析时通常考虑的因素是( )。
A.非洲国家出生率很高
B.非洲国家失业率平均为25%
C.非洲国家60%属于低收入国家
D.非洲国家教育水平正处于上升阶段
开始考试点击查看答案 - 9甲企业是我国一家大型汽车制造企业,随着产业的发展,该企业管理层感觉到竞争压力越来越大。经过分析,发现有很多因素会影响产业内现有企业的竞争,其中包括( )。
A.产业增长率较低
B.产业生产能力过剩
C.企业反击的程度
D.产业产品属于标准化的产品
开始考试点击查看答案 - 10下列选项中,属于企业采用多元化战略原因的有( )。
A.在现有产品或市场中持续经营并不能达到目标
B.利用未被充分利用的资源
C.与在现有产品或市场中的扩张相比,多元化战略意味着更高的利润
D.企业以前由于在现有产品或市场中成功经营而保留下来的资金超过了其在现有产品或市场中的财务扩张所需要的资金
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