尽管销售额增加，经济发展，但某公司的利润已持续下降三年。以下哪项属于公司首席执行官喜欢采取的行动？

试卷相关题目

• 1某制造业工厂在生产过程中要大量使用螺母、螺栓、垫圈、手套等低值易耗品。这些物品购买后，在存货帐上记入一个总数。平时，有一定数量的低耗品存放在生产车间的箱子里。每次补充时，则从仓库领取放进箱内，并把该次实践的低耗品成本记入车间的制造费用。针对以上情况，哪一控制措施最为适当：

  A.在正常的工作时间把箱子锁起来

  B.低成本的小体积物品，不必使用上述控制

  C.要求管理当局检查消耗性物品的成本报告，并与相应的预算作比较

  D.把箱子放回仓库

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• 2公司的首席安全官接到一个匿名电话，指控营销部经理从经销商处收取了大额回扣。因此，营销部列入了下一年的审计客户名单中。根据内部审计章程规定，内部审计活动有责任调查舞弊行为。如果内部审计师不可能接触经销商的记录和有关人员，那么他们为调查销售回扣的指控应采取的最好的方法是：

  A.从经销商处寻找未记录的负债；

  B.获取经批准的经销商的名单；

  C.逐渐取得嫌疑人的财务状况和行为的组合情况；

  D.对应收账款的重大注销项目进行证实。

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• 3下列哪项在评价产成品存货控制中为内部审计师提供的信息最无用？

  A.和管理层共同完成一份内部控制调查问卷

  B.检查用于进行库存实物盘点的指令

  C.实地观察存货仓库

  D.对入库和出库程序完成一份流程图

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• 4某餐馆饮食连锁店有680余家餐馆。各餐馆所有的食品订单均输入一电子设备；该设备记录所有的食品订单及服务员名单，并将订单送到厨房。所有的服务员均负责收取他们经手订单的现金，并在换班时上交这笔现金即以其(ID)号码订制食品的销售额。然后由经理核对当天收取的现金及食品订单所产生的计算机记录。一旦存在差异则由餐馆立即调查。公司总部已建立监控措施用来确定何时下属餐馆没有记录其全部收入而仅以适当数量额的现金上交总部：下列陈述中哪项属于这一监控措施的最佳范例、

  A.餐馆经理将收取的现金与计算机记录的食品订单核对

  B.所有的食品订单必须输入计算机，服务员与厨师有明确分工

  C.管理当局编制详细的各商店总利润分析表并对明显低利润的商店进行调查

  D.现金按日送达公司总部

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• 5公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约，按照公司的奖励计划，内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据内部审计师协会道德守则的规定，内部审计师最适当的做法是：

  A.接受该礼物，因为审计已经结束、报告已经提出。

  B.告知审计部门领导，询问是否应接受该礼物。

  C.接受该礼物并全部捐给慈善事业。

  D.拒绝该礼物并向分部经理的上级写一份备忘录。

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• 6哪些人员应对机构的道德文化状况共同承担责任？Ⅰ内部审计师Ⅱ审计委员会Ⅲ高层管理人员Ⅳ公司员工

  A.只有Ⅰ和Ⅱ是对的

  B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的

  C.只有Ⅲ是对的

  D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对

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• 7根据《专业实务框架》，计划内部审计业务时一般要求开展多项工作，但以下哪项内容除外？

  A.编制初步的时间预算。

  B.确定实质性测试的性质和范围。

  C.总结以往审计中观察到的与控制薄弱环节有关情况。

  D.获得审计委员会批准。

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• 8以下哪句话最好地描述了以控制为基础的控制的自我评价过程？

  A.评价、改进、合理化选定的控制过程

  B.检查控制措施在控制重要风险时发挥作用的程度

  C.分析控制设计与控制结构间的差异

  D.决定控制的成本效益性

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• 9根据《专业实务框架》，内部审计师在开展正式咨询业务时需履行应尽的职业审慎，但以下哪项内容不代表这种应尽的职业审慎：

  A.收集关于该笔业务将要采用的假定与程序的信息。

  B.检查该笔业务对审计计划范围的影响。

  C.必须拥有开展业务所需的技能和资源。

  D.考虑该笔业务对未来审计任务和业务的潜在影响。

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• 10下列哪类属于员工业绩评价方法被认为违背有效的人事管理原则：

  A.由于评价者对员工的影响不同，评价结果差异很大；

  B.由于存在诸多业绩优异的员工，所以最好采取标准业绩评价；

  C.新员工开始工作后不久就应当进行第一次业绩评价，以有效指导新员工工作；

  D.应当实施年度或更频繁的业绩评价，从而为员工提供及时的能力信息反馈。

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