以下哪项内容可以使公司的应收账款周转率在三年中稳步下降?
A.实施更加开放的信贷政策;
B.提高为提前付款提供的折扣;
C.增加现金销售;
D.按周而不是按月提供发票。
试卷相关题目
- 1首席审计执行官正在设法建立一个能用于整个公司的标准化的审计程序,公司在各边远地区聘用了许多内部审计师。首席审计执行官想要选择一个程序,这个程序能鼓励多数内部审计师的参与、协调不同的观点,并鼓励接受因审计程序标准化而产生的变化。最为有效的实现首席审计执行官目标的决策过程是:
A.程序化决策;
B.应急方法;
C.集体辅助决策;
D.决策模型。
开始考试点击查看答案 - 2内部审计师在发出最终的审计报告前应与恰当层面的管理层讨论结论和建议。以下哪项是结束会议应由内部审计师记录的主要原因:
A.结束会议记录是以后的业务的依据
B.专业实务标准要求记录结束会议
C.可能需要信息来修改以后的业务工作方案
D.如果引起争论就可能需要有关的信息
开始考试点击查看答案 - 3现有有力证据表明,某高级经理已参与舞弊性质的内幕交易。但是,该证据是在开展经营审计时获得,而且被认为与审计不相关,首席审计执行官应该采取的最恰当行动是以下哪项内容?
A.向外部法律顾问报告该证据,以便后者就此开展调查。然后,将法律顾问的调查发现报告管理层
B.开展充分的审计工作,以得出是否已发生舞弊行为的结论,然后的将审计发现报告给审计委员会主席,如果公司没有采取任何恰当的行动,则将审计发现报告给政府官员
C.向审计委员会主席报告该证据,并建议开展调查
D.停止与内部交易有关的审计工作,因为该项工作现有审计不相关
开始考试点击查看答案 - 4内部审计师发现一名高级经理从事的非法活动。这类信息:
A.不应包括在内部审计报告中,而应与该高级经理口头讨论
B.可能在单独的报告中披露,并发送给董事会
C.可能在单独的报告中披露,并发送给所有高层管理人员
D.必须立即报告给适当的政府机构。
开始考试点击查看答案 - 5在评估员工所拥有技能是否足以胜任其工作时,审计师将各职位的岗位说明与担任这些岗位的雇员所持有资历证书进行比较,通过这种比较获得的证据是:
A.无力的证据
B.无用的证据
C.不充分的证据
D.不相关证据
开始考试点击查看答案 - 6从卖方发票进行随机抽样,并将样本与采购定单进行比较,在此基础上可以得出哪种结论?
A.没有重复收到同样的发票;
B.发票针对得到授权的采购内容开具;
C.没有重复付款;
D.经过授权的发票得到的支付。
开始考试点击查看答案 - 7与开票记录相比,以下哪种文件能为确定是否所有装运货物都已向客户开票提供最佳信息来源?
A.应收账会计事项;
B.事先编号的客户发票;
C.客户采购订单;
D.事先编号的装运单据。
开始考试点击查看答案 - 8首席审计执行官(CAE)怀疑几个雇员利用台式电脑获取个人利益。在进行调查中,首席审计执行官选择司法鉴定信息系统审计师而不是利用该组织的信息系统审计师的主要原因是司法鉴定信息系统审计师拥有:
A.在法庭上能够构成可接受证据的知识
B.能用于更全面地评估计算机使用及滥用的计算机系统知识
C.有利于向高级管理层和董事会陈述审计发现的向水平的归档和组织技能
D.有利于证实计算机滥用的高级分析性技术
开始考试点击查看答案 - 9如果审计师运用的是非统计抽样,而不是统计抽样。下列哪个正确?
A.存货预计价值的可靠性下降
B.精确度会提高
C.置信水平不能被量化
D.误受风险增加
开始考试点击查看答案 - 10下列选项哪个是时间序列的四个组成部分:
A.平滑指数、周期性、季节性和不规则性;
B.趋势、周期性、季节性和不规则性;
C.平滑指数、周期性、季节性和重复;
D.趋势、周期性、季节性和重复。
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