内部审计师在审计期间没有发现员工的舞弊行为。以下哪项结果表明内部审计师很可能违反了专业实务标准：

试卷相关题目

• 1内部审计师在计划确认业务时判断某个项目不重要。不过，在随后确定以下哪项问题时确认业务仍可能要包括这个项目：

  A.可利用的助理人员很多；

  B.与这个项目有关的不利结果最有可能发生；

  C.杂项收入受影响；

  D.相关的信息是可靠的。

  开始考试点击查看答案
• 2机构担心其备用部分的存货太多，已试图将关键存货按工期安排，以便使存货待料的停工期最短。如果据估计停工期每天的成本是150美元，管理层想要知道最优的备用存货量。假定不用测定持有成本和定货成本。请你拟出最佳的存货水平。以下那种方法最适合应用：

  A.作业研究法；

  B.属性列表法；

  C.价值分析法；

  D.头脑风暴法。

  开始考试点击查看答案
• 3某内部审计部门采用整体测试技术来测试其工资处理系统。审计部门确定了计算机程序内关键的控制和处理步骤，并开发测试数据来测试它们。部门提交了全面的测试交易，假设内部审计师在测试结果中没有发现任何差异，审计师可以得出结论：

  A.所有员工全面薪金支付都是正确的，工资被正确的计算。

  B.系统适当的记录了全年工作时间，并将数据提交给工资部门，进行了正确的处理。

  C.计算机应用软件和其他控制程序在过去一年中正确的处理了薪酬交易。

  D.以上全部。

  开始考试点击查看答案
• 4在对无法解释的存货减少进行测试过程中，某内部审计师对在永续盘存记录下的存货增加进行测试。由于内部控制测试的缺陷，记录在验收报告中的信息可能并不可靠。在这种情况下，下列文件中能提供关于存货增加的最佳证据的是：

  A.采购申请

  B.采购订单

  C.供应商发票

  D.供应商对账单

  开始考试点击查看答案
• 5以下哪个属于文件信息的例子：

  A.一封来自于以前的雇员的声称舞弊的信；

  B.一张业务客户工作场所的照片；

  C.由舞弊者留下的含有违规行为的一页总分类账；

  D.内部审计师通过计算能够证明存在错误或违规的工作底稿。

  开始考试点击查看答案
• 6在准备存货定价测试的抽样计划中，以下哪个陈述说明统计抽样比非统计抽样更具有优势：

  A.降低可容忍误差水平；

  B.提供抽样风险的数量性测量；

  C.将非抽样风险降低到最小；

  D.抽样结果要求非数量性的表达。

  开始考试点击查看答案
• 7某机构有两个生产部门和两个服务部门。每个服务部门为两个生产部门和其他的服务部门提供服务。在分配服务部门成本时，机构希望每个服务部门能够说明为其他部门提供的服务。对于这种做法组织将用以下哪种方法：

  A.矩阵代数

  B.回归分析

  C.敏感性分析

  D.博弈论

  开始考试点击查看答案
• 8以下哪项有关审计师的应有的职业审慎性的陈述是准确的：

  A.在内部审计师绝对确信某项内容时，才可以在业务沟通中提及该项内容；

  B.内部审计师在沟通业务结果之前应该开展详细的测试；

  C.绝不应该将业务沟通看作是对有关内容提供了绝对正确的事实；

  D.内部审计师没有责任对改进提出建议。

  开始考试点击查看答案
• 9以下哪项是解决助理审计师与业务客户沟通问题的最恰当的方案：

  A.向助理审计师提供充分的训练，增强沟通技能；

  B.回避与业务客户的不必要的沟通；

  C.与业务客户会谈，解决沟通问题；

  D.与助理审计师讨论沟通问题。

  开始考试点击查看答案
• 10与非统计抽样相比，统计抽样有许多优势，但以下哪项不属于这些优势？

  A.统计抽样为结果提供更加正当有理的表述；

  B.统计抽样创建了一种抽样风险的定量和衡量方法；

  C.统计抽样规定，审计师必须选择金额最大和风险最大的项目作为样本；

  D.统计抽样为设计有效样本提供了协助。

  开始考试点击查看答案