试卷相关题目
- 1公司解散的原因可以是( )。
A.股东会的相关决议
B.因公司合并
C.营业期限届满
D.因设立分支机构
E.被吊销营业执照
开始考试点击查看答案 - 2公司制企业的类型有( )。
A.无限责任公司
B.有限责任公司
C.两合公司
D.股份有限公司
E.合伙制公司
开始考试点击查看答案 - 3工作说明书的内容不包括( )。
A.工作标识
B.工作联系
C.绩效标准
D.工作要求
开始考试点击查看答案 - 4接受( )培训的对象,一般都是公司现任的中级管理人员,也是公司未来高层管理人员的候选人。
A.行动学习
B.初级董事会
C.教练
D.工作轮换
开始考试点击查看答案 - 5操作程序比较简单,容易控制,常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是( )。
A.书面鉴定法
B.民主评议法
C.关键事件法
D.量表法
开始考试点击查看答案 - 6现代企业部门划分的主要方法有( )。
A.职能部门化
B.产品部门化
C.区域部门化
D.专业部门化
E.过程部门化
开始考试点击查看答案 - 7现代企业变革的战略类型包括( )。
A.人员变革
B.技术变革
C.战略与结构变革
D.产品与服务变革
E.企业文化变革
开始考试点击查看答案 - 8市场包括的基本要素有( )。
A.顾客
B.货币
C.购买欲望
D.购买力
E.交通
开始考试点击查看答案 - 9分销渠道的主要职能包括( )。
A.促销
B.生产
C.接洽
D.谈判
E.配合
开始考试点击查看答案 - 10现行产值指标主要有( )。
A.净产值
B.工业总产值
C.固定资产折旧
D.工业商品产值
E.工业增加值
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