试卷相关题目
- 1绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )功能。
A.监控
B.激励
C.管理
D.导向
开始考试点击查看答案 - 2( )阶段的员工非常关系的自己的收入。
A.职业探索期
B.立业与发展阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
开始考试点击查看答案 - 3( )是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。
A.绩效考核项目
B.绩效考核指标
C.绩效考核细则
D.绩效考核目标
开始考试点击查看答案 - 4强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发他的创造性思维的脱产培训方法是( )。
A.演讲法
B.情景模拟法
C.案例分析法
D.行为示范法
开始考试点击查看答案 - 5能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是( )。
A.行动学习
B.师带徒
C.教练
D.工作轮换
开始考试点击查看答案 - 6张三拟存入一笔资金以备三年后使用,假定银行三年期存款利率为5%,目前需要存入的资金为3万元,则在复利计算情况下,张三三年后可以得到的资金总额为( )万元。
A.3.83
B.3.47
C.3.38
D.2.59
开始考试点击查看答案 - 7某公司连续5年于每年年初存入100万元作为住房基金,银行存款利率为10%。则该公司在第5年末一次获得本利和为( )。
A.580.1
B.671.6
C.653.2
D.756.9
开始考试点击查看答案 - 8甲方案的标准离差是0.22,乙方案的标准离差是0.31,则甲方案的风险( )乙方案的风险。
A.小于
B.大于
C.等于
D.无法确定
开始考试点击查看答案 - 9相对于发行股票而言,发现公司债券筹资的优点为( )。
A.筹资风险小
B.限制条款少
C.筹资额度大
D.资金成本低
开始考试点击查看答案 - 10企业的流动资产为100万元,其中存货55万元,流动负债为30万元,则该企业的速动比率为( )。
A.1.83
B.1.50
C.0.67
D.0.33
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