人力资源管理的职能活动不包括（　　）。

试卷相关题目

• 1让优秀的人才加入到本企业是人力资源的（　　）功能。

  A.吸纳功能

  B.维持功能

  C.开发功能

  D.激励功能

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• 2以下哪个不是人力资源管理阶段的特点（　　）。

  A.将人力视为资本看待

  B.重视员工的工作效率

  C.组织再设计运动的兴起

  D.战略性人力资源管理的兴起

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• 3以劳动关系的协调为主，关注问题主要包括雇佣关系和绩效评估等的是（　　）模式。

  A.投资模式

  B.产业模式

  C.参与模式

  D.高度灵活模式

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• 4以下哪个不是人力资源的属性（　　）。

  A.物质性

  B.可用性

  C.有限性

  D.可转移性

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• 5虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象的是（　　）表达不满的方式。

  A.辞职

  B.提建议

  C.忠诚

  D.忽视

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• 6关于小型企业人力资源部门设置说法错误的是（　　）。

  A.一般不设立正式的人力资源管理专家

  B.与其他部门合作来处理人力资源管理活动

  C.工作重心放在战略制定上

  D.工作重心放在招聘和培训上

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• 7企业中相似工作的集合是（　　）

  A.职业

  B.工作族

  C.职位

  D.职责

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• 8工作分析在人力资源管理中的作用不包括（　　）。

  A.人力资源规划

  B.人员招聘

  C.工作评价

  D.参与工作生产

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• 9工作分析的结果是（　　）。

  A.职位说明书

  B.只有工作概述

  C.只有工作规范

  D.以上都正确

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• 10关于工作实践法说法正确的是（　　）。

  A.包括四个阶段

  B.工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法

  C.能获得第一手资料

  D.适用于长期的工作分析

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