试卷相关题目
- 1按照培训的内容来划分,此次培训属于( )。
A.专业知识培训
B.价值观及文化培训
C.操作技能培训
D.基础知识培训
开始考试点击查看答案 - 2从培训对象来看,该公司的培训属于( )培训。
A.监督管理层
B.决策管理层
C.专业技术人员与操作人员层
D.临时服务人员
开始考试点击查看答案 - 3如果专家乙的观点符合实际,则正确的说法是( )。
A.事实一表明,一些航空公司在招聘中存在歧视行为
B.事实一表明,一些航空公司对求职者实施了工资歧视
C.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了统计性歧视
D.事实二表明,一些企业对一些求职者实施了职业歧视
开始考试点击查看答案 - 4如果专家甲的观点符合实际,则正确的说法是( )。
A.中国的劳动力市场是非完全竞争性的
B.中国的劳动力市场上存在人为的垄断性工资差别
C.中国企业应当把劳动者的工资都提高到垄断企业的水平上
D.政府应当确定一个市场工资水平,然后让所有的企业遵照执行
开始考试点击查看答案 - 5下列关于公共就业服务的说法,正确的是( )。
A.公共就业服务有助于减少摩擦性失业
B.公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用
C.公共就业服务对降低员工的离职率有很大帮助
D.公共就业服务主要针对的是季节性失业问题
开始考试点击查看答案 - 6在此次培训中使用的培训疗式有( )。
A.讲授法
B.管理游戏法
C.案例研讨法
D.视听法
开始考试点击查看答案 - 7与个体决策相比,团体决策的优势包括( )。
A.可以让更多的人参与决策
B.使决策有更多的选择余地
C.使决策更加节省时间
D.使决策更具合法性
开始考试点击查看答案 - 8在董事会决策中,董事会成员被张总的意见所左右的现象称为( )。
A.团体思维
B.团体极化
C.冒险转移
D.头脑风暴
开始考试点击查看答案 - 9下列关于县名团体技术的说法,正确的是( )。
A.具名团体技术是以口头形式完成的
B.团体成员在决策前应尽量不进行沟通
C.具名团体技术不限制时间
D.团体成员可以从别人那里获得灵感
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