位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 初级经济师初级经济师专业知识与实务2012年初级经济师考试人力资源冲刺试题第一套

简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理(    )的理想办法、

发布时间:2024-07-06

A.补偿性工资收入

B.竞争性工资差别

C.租金性工资收入 经济师报名时间

D.技能性工资差别

试卷相关题目

  • 1以下说法正确的有(    )

    A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬、

    B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力、

    C.货币工资= 实际工资/物价指数

    D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平、

    开始考试点击查看答案
  • 2劳动力供给曲线的形状是 (    )、

    A.水平的

    B.向后弯曲

    C.向下倾斜

    D.垂直的

    开始考试点击查看答案
  • 3以下说法错误的是(    )

    A.工资率的上升对同一个人来说,既会产生收入效应,也会产生替代效应、

    B.工资率的上升所带来的收入效应会促使劳动者增加劳动力供给

    C.当工资率的上升所带来的收入效应大于替代效应时,工作时间减少;

    D.当工资率的上升所带来的替代效应大于收入效应时,工作时间增加、

    开始考试点击查看答案
  • 4在其他条件不变的情况下,资本价格下降所产生的规模效应导致(    )

    A.劳动力需求量上升

    B.劳动力需求量下降 经济师论坛

    C.劳动力价格上升

    D.劳动力价格下降

    开始考试点击查看答案
  • 5劳动力需求属于(    )需求

    A.直接需求

    B.派生需求

    C.直接需求与派生需求

    D.以上都不对

    开始考试点击查看答案
  • 6一种在生产员工中使用最为普遍的、以个人为基础的激励性工资是(    )、

    A.计件工资制

    B.计时工资制

    C.竞争性工资制

    D.收益分享制

    开始考试点击查看答案
  • 7因迁移而直接支出的旅途费用、安家费用等是(    )

    A.直接成本

    B.机会成本

    C.心理成本

    D.资金成本

    开始考试点击查看答案
  • 8根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(    ),用人单位可以随时解除劳动合同、

    A.非因工负伤

    B.患病

    C.订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化

    D.严重违反用人单位规章制度

    开始考试点击查看答案
  • 9《劳动法》第42条规定,有下列(    )情形之一的,延长工作时间是允许的、

    A.发生自然灾害、事故或者因其他原因、威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

    B.生产设备发生故障; 经济师培训

    C.法律、行政法规规定的其他情形、

    D.交通运输线路、公共设施发生故障、影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

    E.公共设施发生故障、影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

    开始考试点击查看答案
  • 10以下说法正确的有(    )

    A.工资率上升的替代效应促使劳动者减少劳动力供给

    B.当工资率上升的收入效应大于替代效应时,工作时间减少

    C.当工资率上升的替代效应大于收入效应时,工作时间增加

    D.工资率上升的收入效应促使劳动者增加劳动力供给

    开始考试点击查看答案
返回顶部