根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于试用期的表述中,不正确的是( )、
A.用人单位可以不与劳动者约定试用期
B.非全日制用工不得约定试用期
C.试用期包含在劳动合同内
D.无固定期限劳动合同试用期最长不得超过3个月
试卷相关题目
- 1王某于2010年4月1日进入甲公司工作,甲公司人事部门直到2011年5月1日才与王某签订书面劳动合同、根据我国劳动合同法律制度的相关规定,下列选项的表述中,正确的是( )、
A.王某于2010年4月1日与甲公司建立劳动关系
B.甲公司应当自2010年4月1日至2011年3月31日之间向王某支付双倍工资
C.自2010年12月31日起,视为王某与甲公司订立了无固定期限劳动合同
D.如果王某在2010年10月1日要求解除合同,甲公司应当向其支付5个月的双倍工资以及经济补偿金
开始考试点击查看答案 - 2根据我国仲裁法律制度的规定,下列选项的表述中,符合规定的是( )、
A.甲和乙以口头形式订立了一份仲裁协议
B.王某和李某签订仲裁协议约定,如果发生纠纷向北京的仲裁委员会申请仲裁
C.丁某对与刘某签订的仲裁协议的效力有异议,在仲裁庭首次开庭之前提出就提出了
D.贾某和钱某订立的买卖合同被认定为无效,那么合同中的仲裁条款也相应的无效
开始考试点击查看答案 - 3公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限( )的除外、
A.30日 超过30日
B.30日 少于30日
C.60日 超过60日
D.60日 少于60日
开始考试点击查看答案 - 4根据我国法律制度的规定,下列选项中,属于行政法规的是( )、
A.《中华人民共和国会计法》
B.《企业财务会计报告条例》
C.《中华人民共和国公司法》
D.《金融企业国有资产转让管理办法》
开始考试点击查看答案 - 5王某于2013年1月1日进入甲公司工作,月工资为3000元,甲公司人事部门按规定为王某缴纳了社会保险(包含职工基本医疗保险)、根据我国社会保险法律制度的规定,每月应当划入王某个人医疗账户的存储额为( )、(单位缴纳费率为6%,个人缴纳费率为2%)
A.60元
B.180元
C.114元
D.240元
开始考试点击查看答案 - 6王女士在甲公司从事繁重的体力劳动,2013年王女士因病经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,不能再从事原工作,拟退休(甲公司按照规定为王女士已经缴纳了基本养老保险)、根据我国社会保险法律制度的规定,下列选项中,王女士可以享受养老保险待遇的是( )、
A.王女士年满45周岁,累计缴纳社会养老保险13年
B.王女士年满40周岁,累计缴纳社会养老保险15年
C.王女士年满50周岁,累计缴纳社会养老保险14年
D.王女士年满55周岁,累计缴纳社会养老保险15年
开始考试点击查看答案 - 7根据支付结算法律制度的规定,下列关于基本存款账户的表述中,不正确的是( )、
A.基本存款账户是存款人依照法律、行政法规和规章,对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户
B.一个单位只能开立一个基本存款账户
C.单位人民币卡账户的资金需从基本存款账户中转账存入
D.基本存款账户的设立须经中国人民银行核准
开始考试点击查看答案 - 8根据我国支付结算法律制度的规定,单张不记名预付卡资金限额不得超过( )、
A.1000元
B.5000元
C.10000元
D.50000元
开始考试点击查看答案 - 9根据我国票据法律制度的规定,下列选项关于票据保证的表述中,正确的是( )、
A.保证人既可以在票据上记载保证字样,也可以单独的与被保证人签订一份保证合同
B.保证人未在票据上记载被保证人名称,票据承兑的,出票人为被保证人
C.保证人为2人以上的,保证人之间承担连带责任
D.保证人清偿票据债务后,只能向被保证人进行追偿
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