根据民事法律制度的规定，对始终不知道自己权利受侵害的当事人，其最长诉讼时效期间是（）。

试卷相关题目

• 1下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。

  A.宪法

  B.行政法规

  C.法律

  D.行政规章

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• 2根据支付结算法律制度的规定，下列票据欺诈行为中，属于伪造票据的是（）。

  A.假冒出票人在票据上签章

  B.涂改票据号码

  C.对票据金额进行挖补篡改

  D.修改票据密押

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• 3根据支付结算法律制度的规定，下列票据当事人中，应在票据和粘单的粘接处签章的是（）。

  A.粘单上第一背书的背书人

  B.票据上最后一手背书的背书人

  C.票据上第一手背书的背书人

  D.粘单上地一手背书的被背书人

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• 4赵某所持贷记卡透支余额为1万元，根据支付结算法律制度的规定，其首月最低还款额不低于（）元。

  A.1000

  B.1500

  C.2000

  D.2500

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• 5下列银行结算账户中，不能支取现金的是（ ）。

  A.党、团、工会经费专用存款账户

  B.个人银行结算账户

  C.预算单位零余额账户

  D.单位银行卡账户

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• 6根据刑事法律制度的规定，下列各项中，属于拘役法定量刑期的是（ ）。

  A.15天以下

  B.1个月以上6个月以下

  C.3个月以上2年以下

  D.6个月以上15年以下

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• 7周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。

  A.0

  B.2000

  C.22000

  D.24000

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• 8郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。

  A.2012年6月15日

  B.2012年7月2日

  C.2012年7月15日

  D.2012年8月2日

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• 9某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（）。

  A.不低于职工本人小时工资标准的100%

  B.不低于职工本人小时工资标准的150%

  C.不低于职工本人小时工资标准的200%

  D.不低于职工本人小时工资标准的300%

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• 10韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（）元。

  A.20000

  B.24000

  C.60000

  D.70000

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