试卷相关题目
- 1张某取得一次性的劳务报酬收入2.4万元,对此应实行加成征收办法计算个人所得税、( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 2疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得解除劳动合同、( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 3公民认为符合法定条件向有关行政机关申办房屋产权证,行政机关拒绝颁发的,公民可以提起行政诉讼、( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 4根据《票据法》的规定,支票上可以由出票人授权补记的事项有( )、
A.收款人名称
B.出票日期
C.支票金额
D.付款人名称
开始考试点击查看答案 - 5下列关于商业汇票说法中,正确的有( )、
A.商业汇票的付款人为承兑人
B.商业汇票的出票人为付款人
C.商业汇票提示付款期限为自汇票到期日起10日
D.商业汇票提示付款期限为自汇票到期日起6个月
开始考试点击查看答案 - 6信用证结算方式适用于国内企业之间商品和劳务交易产生的货款结算、( )
A.对
B.错
开始考试点击查看答案 - 7劳动合同中约定的“职工不服从调整的,应向公司支付违约金”的条款属于( )、
A.合法条款
B.不合法条款
C.可撤销条款
D.双方协商一致,即为合法条款
开始考试点击查看答案 - 8对于甲公司出资为张某提供专项培训费用,并约定服务期和违约金的行为,下列说法正确的有( )、
A.甲公司可以与张某订立协议,约定服务期
B.如果张某违反服务期约定的,应当按照约定向甲公司支付违约金
C.违约金的数额不得超过张某工资的3倍
D.劳动合同期满,但是约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满
开始考试点击查看答案 - 9张某提出解除劳动合同,应当向甲公司支付的违约金数额是( )万元、
A.4
B.3
C.2
D.0
开始考试点击查看答案 - 10如果发生下列情形,张某提出解除劳动合同,甲公司不得要求支付违约金的有( )、
A.甲公司没有按照劳动合同约定提供劳动保护
B.甲公司没有及时足额支付劳动报酬
C.甲公司没有依法为劳动者缴纳社会保险费
D.甲公司在劳动合同中免除自己的法定责任
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