企业计提应付福利费时,可能会计入( )账户。
A.“生产成本—基本生产成本”
B.“生产成本—辅助生产成本”
C.“管理费用”
D.“制造费用”
试卷相关题目
- 1企业采用计划成本法核算,结转入库材料成本的节约差异时,应( )。
A.借记“物资采购”
B.贷记“材料成本差异”
C.借记“材料成本差异”
D.贷记“物资采购”
开始考试点击查看答案 - 2作为产品组成部分的包装物,在领用时应( )。
A.借记“生产成本”
B.贷记“包装物—库存未用包装物”
C.借记“营业费用”
D.贷记“生产成本”
开始考试点击查看答案 - 3固定资产转入清理时,应( )。
A.按固定资产的原值借记“固定资产清理”
B.按已提的折旧借记“累计折旧”
C.按已提的折旧贷记“累计折旧”
D.按固定资产的原值,贷记“固定资产”
开始考试点击查看答案 - 4企业预付货款时,应( )。
A.借记“预付账款”
B.贷记“银行存款”
C.借记“银行存款”
D.贷记“预付账款”
开始考试点击查看答案 - 5“应付工资”的借方登记( )。
A.实发工资数额
B.结转代扣款项
C.本月发生的应分配工资总额
D.实际支付的工资数
开始考试点击查看答案 - 6海华公司销售产品,收到银行汇票一张,则应( )。
A.借记“银行存款“
B.贷记“主营业务收入”
C.借记“其他货币资金—银行汇票”
D.贷记“其他货币资金—银行汇票”
开始考试点击查看答案 - 7在按30日计算日工资率的企业中,( )。
A.出勤期间的节假日,也按出勤日算工资
B.缺勤期间的节假日,也按缺勤日扣工资
C.缺勤期间的节假日,不扣工资
D.出勤期间的节假日,不算工资
开始考试点击查看答案 - 8工业企业最基本的工资制度有( )。
A.计时工资制
B.计件工资制
C.计月工资制
D.计年工资制
开始考试点击查看答案 - 9计算计件工资费用,应以( )为依据。
A.产量记录中的产品数量
B.产量记录中的产品质量
C.考勤记录中的工作时间
D.考勤记录中的产品数最
开始考试点击查看答案 - 10( )可以办理托收承付结算。
A.商品交易的款项
B.因商品交易而产生的劳务供应的款项
C.寄销商品的款项
D.赊销商品的款项
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