（    ）集中反映各个部门及整个企业的应付工资、代扣款项及实发工资数额。

试卷相关题目

• 1某工业企业某工人的月工资标准为330元，8月份31日，病假3日，事假2日，休假日9日，出勤17日。根据该工人的工龄按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日，若企业按30日计算工资率，按出勤日数计算月工资，则其月工资为（    ）。

  A.304.7元

  B.315.7元

  C.279.87元

  D.309.49元

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• 2计算计时工资费用，应以（    ）为依据。

  A.考勤记录

  B.产量记录中的产品数量

  C.产量记录中的产品质量

  D.入库单

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• 3车间直接参加产品生产的工人的工资，应（    ）。

  A.借记“生产成本”

  B.贷记“生产成本”

  C.借记“管理费用”

  D.贷记“管理费用”

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• 4车间管理人员的工资，应先记入（    ），然后再按一定的分配方法分配记入产品成本中去。

  A.“制造费用”的借方

  B.“管理费用”的贷方

  C.“营业费用”的借方

  D.“营业费用”的贷方

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• 5“工资结算单”一般一式（    ）份。

  A.二

  B.三

  C.四

  D.五

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• 6“工资结算单”其中的一份应交（    ）存档。

  A.劳资部门

  B.职工个人

  C.生产车间

  D.财会部门

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• 7下列不属于“工资结算单”编制依据的有（    ）。

  A.工资卡

  B.考勤卡

  C.产量记录

  D.领料单

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• 8假定某种产品的工时定额为30分钟，假定某工人共加工该产品300件，工人的小时工资率为3元，则该工人的计件工资为（    ）。

  A.150元

  B.270元

  C.300元

  D.450元

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• 9假定某种产品的工时定额为30分钟，假定某工人共加工该产品300件。则该工人完成的产品定额工时为（    ）工时。

  A.60

  B.30

  C.300

  D.150

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• 10假定某种产品的工时定额为30分钟，工人的小时工资率为3元。则该产品的计价工资单价为（    ）。

  A.90元

  B.3元

  C.30元

  D.1.5元

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