在金蝶KI S标准版的工资管理系统中，工资管理的日常处理包括(  B   )

试卷相关题目

• 1在工资管理系统中，(  )是将本月工资尾数留待下月处理的一种数据处理方式

  A.工资尾数截留

  B.工资数据扣零

  C.工资数据截尾

  D.工资数据取整

  开始考试点击查看答案
• 2金蝶KIS标准版的工资管理系统按职员类别对工资数据进行(     )

  A.分摊计提

  B.汇总分配

  C.所得税计算

  D.等级划分

  开始考试点击查看答案
• 3在工资管理系统中只有全面准确设置部门档案系统才能正确地核算(  B  )的工资费用  

  A.各个时期

  B.各个部门

  C.各个工序

  D.每位职员

  开始考试点击查看答案
• 4金蝶KIS标谁版中工资管理系统的工作内容不包括(  A   )

  A.审核工资分配凭证

  B.录入工资数据

  C.生成工资分配凭证

  D.查询输出工资报表

  开始考试点击查看答案
• 5在金蝶KIS标准版中，用户应在(    )系统中完成计提坏账准备的核算。

  A.往来管理

  B.账务处理

  C.固定资产管理

  D.工资管理

  开始考试点击查看答案
• 6在工资管理系统中用户在（     ）需要将所有工资数据逐一录入系统

  A.每月初

  B.每年初

  C.系统启用当月

  D.每月末

  开始考试点击查看答案
• 7在一般情况下每月基本不变的工资项目包括(      )

  A.加班工资

  B.基本工资

  C.缺勤天数

  D.应发工资

  开始考试点击查看答案
• 8在工资管理系统中录入工资数据时，操作员只能录入（    ）工资项目的数据

  A.数值型

  B.没有定义计算方法的

  C.文字型

  D.定义了计算方法的

  开始考试点击查看答案
• 9在工资管理系统中录入工资数据时，由工资计算公式计算得到的工资项目的数据（    ）

  A.可以删除和修改

  B.可以删除但不能修改

  C.不允许删除和修改

  D.不能删除但可以修改

  开始考试点击查看答案
• 10在金蝶KIS标准版的工资管理系统中，  利用‘工资费用分配向导'完成本月工资费用分配工作需要经过（    ）个步骤

  A.2

  B.3

  C.4

  D.其它

  开始考试点击查看答案